“真的感謝市中院，要不是他們一直以來積極主動給我們公司出謀劃策、提供法律服務，幫助我們解決發展中遇到的這么多的困難問題，我們哪會有現在這番發展成績。”近日，筆者跟隨宿遷中院院長湯小夫深入江蘇蘇華達新材料有限公司開展以“訪企業困難，幫助走出現實困境；訪企業需求，幫助化解要素制約”為主要內容的“兩訪兩幫”活動時，該公司總經理李平談起市法院積極主動幫助解決發展難題，全力滿足公司發展需求，激動不已。

隨著當地經濟的快速發展，企業數量日趨增多，促進企業又好又快發展，不僅有利于地方發展大局，更有利于維護社會和諧、穩定。近年來，該院持續關注地方企業發展，努力想辦法為其提供有力的法律服務保障，并根據自身工作實際，專門制定了一套科學系統的跟蹤幫助舉措。

筆者仔細了解到，該院專門成立了“兩訪兩幫”領導小組，由院長湯小夫任組長、副院長韓學艷任副組長，民二庭、民一庭、辦公室等業務部門為成員單位，并制定詳實的責任掛鉤聯系制度。該院密切聯系企業，對企業實行“全過程”跟蹤服務，要求各掛鉤業務部門，要堅持至少每半個月走訪企業一次，認真了解掛鉤聯系企業生產經營現狀的基礎上，建立企業基本情況臺賬；通過上門走訪、電話詢訪等方式，及時了解企業發展過程中在用工、用地、融資等方面的實際需求，建立企業實際需求臺賬；針對企業反映的問題實行辦理過程“全程跟蹤記錄”，詳細記錄方案制定、問題會辦、協調辦理、結果反饋等各個環節情況，建立企業問題辦理臺賬，確保服務舉措始終落到實處。

好機制帶出發展新跡象。如今，在該院科學有力的制度服務保障下，全市企業發展正如雨后春筍，處處呈現出生機勃勃的景象。