近年來，常州市鐘樓區法院緊緊抓住隊伍建設這個根本，通過落實三項舉措，努力打造公正說法的司法隊伍，取得了明顯成交。

加強理念引導，提升隊伍廉潔品質。認真落實黨風廉政建設責任制，加強管理和考核。深入開展省級“廉潔司法示范庭”創建活動，刑庭通過首批“全省廉潔司法示范庭”的復核驗收。組織全體干警開展春季、秋季廉政建設集中教育活動。

完善制度規范，保障隊伍健康發展。制訂《關于進一步加強黨風廉政建設實施意見》，強化“一崗雙責”，在全市范圍內率先全面落實“單向退出機制”。定期召開院外黨風廉政監督員和院內廉政監察員參加的廉政例會，建立院領導每周巡查制度，加強巡查通報，公布院長電子郵箱、投訴電話等。建立健全個人廉政檔案制度、干警廉政談話制度及個人重大事項報告制度，完善年度崗位目標考核辦法。

健全保障體系，營造隊伍爭先氛圍。確立“院訓”和“鐘樓法院精神”，建立廉政文化長廊，設立“執法如山”雕塑，切實加強法院廉政文化建設，被評為省級“精神文明建設工作先進單位”。積極深化人事制度改革，通過競爭上崗、雙向選擇等制度，切實創造讓優秀人才脫穎而出的用人環境。加強對干警的人文關懷，豐富業余文化生活，被省總工會授予“模范職工之家”稱號。