本網(wǎng)南通訊：為更好地開(kāi)展審判管理工作，增強(qiáng)審管辦工作人員的業(yè)務(wù)水平，力求使審管辦工作人員成為既具備一定的管理協(xié)調(diào)和調(diào)研能力，又精通審判業(yè)務(wù)的綜合性人才，提高審判管理為審判工作服務(wù)的水平，根據(jù)省高院有關(guān)審管辦掛庭辦案的規(guī)定，近日，通州市人民法院出臺(tái)了審判管理辦公室工作人員掛庭辦案制度。

該制度規(guī)定，審管辦工作人員掛庭辦案的目的是為了增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)庭的交流學(xué)習(xí)，更好地為審判管理工作服務(wù)；審管辦具有審判職稱的審判員、助審員，包括庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)，都應(yīng)當(dāng)掛庭辦案，每年掛庭辦案不應(yīng)少于4年，刑事、民事、行政案件每年至少各辦一件；審管辦工作人員掛庭辦案，所辦案件仍算各業(yè)務(wù)庭案件，在業(yè)務(wù)上接受業(yè)務(wù)庭的管理，并參與業(yè)務(wù)庭的案件討論；審管辦工作人員掛庭辦案，計(jì)入法官業(yè)績(jī)考核檔案，由政治處進(jìn)行考核，未完成掛庭辦案數(shù)或辦錯(cuò)案的，按目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。