本網(wǎng)鹽城訊：響水法院視審判質(zhì)量為法院的生命線，堅持一把手院長主管審判管理，認真落實“五項制度”，切實加大審判管理工作力度：一是通報制度。將審判質(zhì)效指標分解到庭長、法官個人，每個月在法院大廳內(nèi)進行公布。二是催辦制度。從每月10號起，由審管辦催辦各部門結(jié)案，并每天公布結(jié)案進度。三是提示制度。審管辦綜合分析各部門審判運行態(tài)勢，找出不足之處和努力方向，對質(zhì)效居后的部門和審判人員，由院領(lǐng)導和審管辦提示督促。四是評查制度。除了審管辦評查以外，還抽調(diào)分管領(lǐng)導、資深法官評查，以及組織各部門之間互查，評查比例不低于部門、法官結(jié)案數(shù)的30%。五是獎懲制度。評先評優(yōu)、晉級晉升，審判質(zhì)效是第一項硬指標，今年初走上中層崗位的6名干警，05、06年度辦案質(zhì)效均居全院前列。通過以上制度的落實，上半年，在市中院通報的案件質(zhì)效14項基礎(chǔ)指標中，該院有10項指標位居前三位。得到上級法院的充分肯定。