本網南通訊：近日，如皋法院認真學習最高人民法院《人民法院第二個五年改革綱要》，在全面總結“十五”期間工作情況的基礎上，以十六屆五中全會精神為指導，專門研究制定了《“十一五”工作規劃》。《規劃》從指導思想、工作目標、主要任務等七個方面對法院未來五年的發展進行了全面的謀劃和部署。主要是通過“四個強化”，實現“三個提升”。
　　“四個強化”。一是強化司法職能。堅持服從、服務于黨和國家工作大局的原則，認真落實“公正司法、一心為民”的指導方針，牢固樹立中立裁判、司法公開、平等保護、實體與程序并重等司法理念，通過審判、執行活動，維護社會穩定，促進經濟社會發展，切實解決人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，努力在全社會實現公平與正義。
　　二是強化素質建設。大力提高法官學歷層次，到2010年，本科以上占比爭取超過90%，培養20-30名碩士研究生和1-2名博士研究生，使碩士研究生以上學位人員占法官總數之比達到20%，在各個審判領域培養和造就一批在全市、全省乃至全國知名的專業化、復合型品牌法官。
　　三是強化廉政建設。及時在法官隊伍中開展宗旨觀念、思想政治、職業道德教育，健全廉政監督網絡，營造濃郁的廉政文化氛圍，切實有效地落實黨風廉政建設責任制，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、廉潔司法的專業化、職業化的法官隊伍。
　　四是強化基礎設施建設。2008年底前建成19500平方米的審判、辦公大樓；提高審判、辦公場所的科技含量，逐步建立證據展示系統、電子查詢、公示系統、庭審錄像系統、法庭安全檢測系統，以及電子監控系統；進一步配齊、配優交通、通訊工具，努力實現審判、辦公、管理現代化，確保審判、執行工作的順利開展。
　　實現“三個提升”。一是提升司法水平。深化審判方式改革。依法擴大審判公開的范圍，增加法院工作的透明度，同時建立規范的民事訴訟簡化程序和小額訴訟程序，提高司法效率。改善審委會的職能，審委會可以旁聽審理或者直接組成合議庭審理重大案件。建立法官依法獨立判案責任制，院長、庭長參加合議庭審理案件。充分發揮人民陪審員的功能，密切法庭與社會的聯系。改革和完善執行工作機制。實現審執分立，參與全國法院案件信息管理系統建設，建立執行督促機制，公開執行信息。二是提升科學管理水平。完善審判管理，與崗位目標考核責任制接軌；完善審判流程管理制度，建立隨機分案制度；完善法官審判業績考核評價機制，實現法官業績考評的電子化、科學化。加強案件質量監督檢查，使之更科學、可操作；探索人員分類管理，實施人才興院戰略；加強司法政務管理，改進法院綜合信息系統。三是提升建設平安如皋和構建和諧社會的水平。在司法活動的每個環節中強化平安創建意識，力求辦案的法律效果和社會效果的有機統一。在打擊犯罪的同時，積極參與預防青少年犯罪體系的構建和促進緩管免、監外執行人員的改造。加強對人民調解員的業務培訓和指導，有針對性地做好行政訴訟案件的協調工作，努力構建平安、穩定、和諧的社會環境。