本報刊發“最忙的基層法院調查”系列報道引起反響

法官期盼完善激勵機制增加編制

　　本報北京3月22日訊 記者王斗斗 “忙！”一個字概括了東部的基層法官真實的工作狀態。案件堆積如山，白天黑夜連軸轉，如何破解？本報獨家策劃的“最忙的基層法院調查”上周刊出后，引起了很多法官的共鳴，他們紛紛支招破解“案多人少”的困境。
　　法官究竟有多忙？山東省高級人民法院院長周玉華向記者舉例說：“前段時間，我們在全省法院評選了100名辦案能手和10名辦案標兵，其中被評為辦案能手的民商事審判法官至少要達到一年審案410件，刑事審判法官是160件。”
　　“承辦一起案件，不是一種權力，更多的是一種責任。應當說現在法官的工作非常緊張，多數法官是在超負荷工作。”周玉華說。
　　在江蘇省高級人民法院院長公丕祥看來，法官審理案件，不能就案辦案、機械司法，而應該立足于定分止爭、案結事了，相當多的工作都是法定程序規定之外的，法官付出了大量的時間和精力。因此，當前法官審判任務的繁重，不僅表現在案件數量的增長，還表現在審理個案工作量的增加。
　　公丕祥坦言，近年來，江蘇不少法院都發生了一些法官積勞成疾，甚至英年早逝的現象，嚴重影響了法官隊伍的戰斗力，嚴重影響了法官隊伍的穩定。
　　分析導致人民法院受理案件數量日益增多的根本原因，公丕祥指出，由于社會的深刻變革和利益格局的調整，社會矛盾糾紛多發頻發，在人民群眾民主法治意識不斷增強的情況下，越來越多的矛盾糾紛通過訴訟渠道進入司法領域。
　　法院如何走出“案多人少”困境？公丕祥建議，完善法官激勵機制。提高法官的審判津貼，解決法官的加班補助，建立法官人身保險與安全保障制度。針對法官專業化程度較高、人員流動性較小的實際，采取有效措施，按照高于一般行政機關的要求，落實好法官的職級、職數。
　　也有高院院長表示，適當增加中級法院和基層法院的非領導職數，對一些年齡偏大的審判業務庭庭長、副庭長，可轉任非領導職務，繼續調動其積極性，避免為騰出領導職位輕易讓其退離審判崗位。
　　江蘇省靖江市人民法院江陰園區法庭副庭長陳燕萍對此很贊同：“組織、編制、人保部門要對法院采取更多的激勵措施，鼓勵法院工作人員多辦案、辦好案。可采取諸如提高法院內設和派出機構及審判人員職級、適當放寬法院工作人員評先、評優比例和榮譽休假、提高辦案津貼、取消法院工作人員退崗退二線制度、適當延長法官退休年齡等多項措施，有效激勵和保證法院工作人員多辦案。”
　　公丕祥還建議，為“案多人少”矛盾十分突出的法院增加政法專項編制，以滿足審判工作的實際需要。他認為，應放寬對法院進人計劃和進人指標的限制，使法院能根據自身空編情況及工作需要招錄人員。

 2009、3、30