為了確保法院干警隊(duì)伍廉潔，切實(shí)維護(hù)司法的公平和正義，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的目標(biāo)，日前，無錫中院正式出臺(tái)廉政保證金制度，以進(jìn)一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。
　　近年來，無錫中院在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面不斷加大力度，干警的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌出現(xiàn)了良好的勢頭，案件審理的質(zhì)量和效率明顯提高，社會(huì)公信力得到進(jìn)一步提升。但當(dāng)前法院面臨的反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，尤其是審判和執(zhí)行部門的違紀(jì)違法案件較為突出，必須以求真務(wù)實(shí)的精神和態(tài)度，采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。廉政保證金制度雖不是包治百病的靈丹妙藥，但作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新探索和嘗試，通過一定的經(jīng)濟(jì)制約，強(qiáng)化干警自我約束的意識，在制度化和規(guī)范化方面邁出了新的一步。
　　根據(jù)《無錫市中級人民法院廉政保證金制度實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，廉政保證金制度是法院全體工作人員按責(zé)任大小每年向單位交納不等的金額，單位從應(yīng)發(fā)給工作人員的獎(jiǎng)金中提取相應(yīng)的金額，進(jìn)行年度考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，以經(jīng)濟(jì)手段保證法院全體工作人員廉潔守紀(jì)的一項(xiàng)管理制度。《實(shí)施辦法》共分五章十六條，對實(shí)行該制度的指導(dǎo)思想、原則、廉政保證金的交納、管理、返還及獎(jiǎng)懲等方面均作了較為詳細(xì)的規(guī)定，重點(diǎn)是在廉政保證金的返還及獎(jiǎng)懲上，加大了對違紀(jì)違法行為的懲處力度和院級、部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”制后的責(zé)任追究，充分體現(xiàn)了一崗雙責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)和責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)相一致的原則。