本網(wǎng)南通訊：為確保上級法院關(guān)于《全省法院維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作檢查考核評估指標(biāo)體系》的全面落實(shí)，按照省院以及市中院的通知精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，2007年7月10日我院出臺(tái)了關(guān)于《維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作檢查考核評估指標(biāo)體系》的實(shí)施方案。

該實(shí)施方案中明確了《指標(biāo)體系》實(shí)施的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并提出了四項(xiàng)具體實(shí)施要求，即：1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確工作要求，認(rèn)真做好《指標(biāo)體系》運(yùn)行的組織發(fā)動(dòng)工作；2、全員共同參與，層層分解落實(shí)，明確《指標(biāo)體系》運(yùn)行的工作責(zé)任；3、按期檢查評估，定期組織考核，確保高質(zhì)量完成《指標(biāo)體系》各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；4、及時(shí)回顧總結(jié)，發(fā)揮導(dǎo)向作用，促進(jìn)法院維護(hù)穩(wěn)定工作邁上新臺(tái)階。

《指標(biāo)體系》實(shí)施方案還從審判工作、執(zhí)行工作、參與綜合治理、長效管理、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)安全防范、組織領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)滿意程度八個(gè)方面進(jìn)行了責(zé)任落實(shí)分解，同時(shí)健全相關(guān)考核表，進(jìn)一步明確考核項(xiàng)目及具體責(zé)任人。