近年來，徐州銅山法院通過加強調研宣傳、構建網格化調處機制、設立專業合議庭、加大執行力度等方式，妥善處理勞動爭議糾紛案件，切實維護廣大勞動者切身利益，兩年來共審結勞動爭議案件1382件，幫助勞動者挽回各類損失1800余萬元。

　　加強實地調研和司法宣傳。抽調力量組成調研課題組，對勞動爭議案件進行全面梳理和系統分析，形成了《關于銅山區勞動用工狀況的調研報告》，受到市中院和區委的高度肯定。積極開展勞動法律法規、勞動者權益保障等方面的司法宣傳，及時披露典型案例，倡導良好的社會風氣。

　　構建網格化調處機制。聯合區總工會等部門，出臺了《關于全面推進企業勞動爭議調解組織網格化管理的實施意見》，將全區鄉鎮(街道)、社區以及高新區劃分成32個勞動爭議糾紛調解網格，實行網格化管理，配強配齊調解員，共同化解糾紛，兩年來將800多件勞動糾紛化解在訴前。

　　設立專業審判合議庭。在民一庭設立了勞動爭議案件專業審判合議庭，選派經驗豐富、精通勞動法律法規的法官專司勞動爭議案件，不斷增強業務能力，提升審判效率，定期召開研討會和業務交流，分析案件產生原因，研討法律法規適用及裁判尺度，為審理好勞動糾紛案件奠定基礎。四是加大案件執行力度。該院開展涉民生專項執行活動，將拖欠農民工工資、工傷賠償等執行案件納入重點執行范圍，通過凌晨執行、假日執行、駐點執行等多種方式，執結勞動爭議案件337件。