蘇州虎丘法院建立審管通報(bào)反饋制度加強(qiáng)審判決策建議轉(zhuǎn)化落實(shí)
作者:審管辦 發(fā)布時(shí)間:2007-05-11 瀏覽次數(shù):1527
本網(wǎng)蘇州訊:蘇州虎丘法院積極貫徹落實(shí)省高院《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)審判運(yùn)行態(tài)勢分析工作機(jī)制的意見》、《進(jìn)一步規(guī)范院長、庭長監(jiān)督指導(dǎo)案件審判的意見(試行)》和市中院《關(guān)于全市法院業(yè)務(wù)庭庭長審判管理職責(zé)的若干規(guī)定》等文件精神要求,為全面構(gòu)建院長、審管辦和業(yè)務(wù)庭三個(gè)層面的立體化審判管理體系,切實(shí)加強(qiáng)院長尤其是業(yè)務(wù)庭庭長的審判管理職責(zé)履行,提高審判管理效果,建立法院審判管理工作通報(bào)業(yè)務(wù)庭反饋制度,同時(shí)完善了審判決策建議的轉(zhuǎn)化利用機(jī)制。
一是組織學(xué)習(xí),定期反饋。審管辦在發(fā)出《審判管理通報(bào)》后,針對專項(xiàng)通報(bào)或綜合性通報(bào)的不同內(nèi)容特點(diǎn),向各業(yè)務(wù)庭發(fā)放不同要求的《審管通報(bào)業(yè)務(wù)庭反饋表》,要求業(yè)務(wù)庭在通報(bào)發(fā)出后15日內(nèi)將是否組織學(xué)習(xí)、是否整改的情況和其它的反饋意見報(bào)審管辦。
二是逐項(xiàng)整改,加強(qiáng)落實(shí)。審管辦針對通報(bào)中發(fā)現(xiàn)的問題尤其是案件中存在的瑕疵,制作《業(yè)務(wù)庭案件瑕疵整改反饋表》,要求業(yè)務(wù)庭在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢并將結(jié)果報(bào)審管辦,審管辦不定期組織對整改情況進(jìn)行抽查。
三是轉(zhuǎn)化成果,跟蹤督查。對審管辦在通報(bào)和審判運(yùn)行態(tài)勢分析報(bào)告中提出的改進(jìn)和規(guī)范審判工作的決策建議,經(jīng)院長辦公會議或?qū)徫瘯懻摏Q定后即轉(zhuǎn)化為審判決策,明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成進(jìn)度要求,要求各業(yè)務(wù)庭加緊制訂相關(guān)措施,由審管辦跟蹤督查落實(shí)情況。
四是明確職責(zé),量化考核。將業(yè)務(wù)庭對審管通報(bào)的學(xué)習(xí)和反饋情況納入庭長崗位目標(biāo)考核范圍。規(guī)定庭長每月需組織本部門學(xué)習(xí)《審判管理工作通報(bào)》,及時(shí)落實(shí)整改措施,并在通報(bào)后15天內(nèi)將情況報(bào)審管辦,不報(bào)的按次數(shù)扣發(fā)庭長的該項(xiàng)目標(biāo)管理獎(jiǎng)金,以此督促業(yè)務(wù)庭長對該項(xiàng)工作的重視。