本網(wǎng)宿遷訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保法院隊伍清正廉潔，宿遷中院推行“三書”制度，即為黨員干部建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育自律書、群眾來信來訪問題說明書，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格自律，取得了明顯成效。
　　一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。每名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。由紀(jì)檢監(jiān)察部門將每名黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書歸入個人廉政檔案，每年進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核情況、責(zé)任追究情況記入個人廉政檔案，從而加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)責(zé)任。
　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育自律書。每名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部定期要接受警示教育，并要根據(jù)警示教育，結(jié)合自身實際，向組織公開寫出自律書，自律書由領(lǐng)導(dǎo)干部本人親筆簽名，也一律歸入個人廉政檔案，以此強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，通過嚴(yán)格的自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
　　三是群眾來信來訪問題說明書。對于群眾投訴反映領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題，由組織將這些問題反饋給被反映的領(lǐng)導(dǎo)干部，指定被反映的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時間內(nèi)將群眾所反映的問題向組織作出說明，并將群眾的反映和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說明歸入該領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。對需要提醒談話的，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照程序與被反映的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，談話內(nèi)容一并記入群眾來信來訪問題說明書。