效能測評考試鎮(zhèn)江潤州法院亮高分
作者:王蒙 發(fā)布時間:2012-03-28 瀏覽次數:1071
95分!在剛剛過去的2011年里,江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民法院無疑在區(qū)政府工作部門和“兩院”等17個職能部門參加的工作效能測評考試中,得了一個高分,名列第一。這也是鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人大常委會首次對職能部門工作效能進行測評,主要從公正司法、執(zhí)法形象、辦事效率、服務質量、機關作風五個方面進行綜合考查。下面,讓我們來回顧一下潤州法院在長達一年的考期里,如何審題、如何答卷。
題型一:填空
“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、樹一流形象”是潤州法院的工作定位,找準了方向,做起填空題來自然得心應手。2011年,該院加強與人大常委會、人大代表、政協(xié)委員的互動溝通,聘請10名特邀效能監(jiān)察員,通過法院開放日、旁聽庭審、展開座談、代表委員聯(lián)絡月、聯(lián)合接訪等多種形式,公開接受社會各界監(jiān)督,聽取意見和建議,爭取代表、委員的理解和支持。
“強律師,聽你一解釋,我能理解法官為什么判我敗訴了,有你們來監(jiān)督,我放心!”信訪人葉某,因對法官在訴訟過程中沒有采信他所提供的錄音和證人證詞有異議,從而推斷法官有受賄嫌疑。強強,鎮(zhèn)江匯典律師事務所律師,市人大代表。潤州法院創(chuàng)新監(jiān)督方式,邀請執(zhí)法監(jiān)督員接訪、參與執(zhí)行、調解,強強從律師的角度,向葉某解釋了法官沒有采信他提供證據的法律依據,對葉某所反映的問題作了法律釋明。同時,強強還以執(zhí)法、執(zhí)紀監(jiān)督員的身份,對法官在辦案過程中的廉潔自律情況進行了督查。
題型二:選擇
埋頭辦案,案結事未必了;能動司法,勝敗皆服雙贏。辦案的法律效果和社會效果如何共存?潤州法院作出了正確的選擇:在舊城改造中,該院制定實施了《服務全區(qū)經濟建設實施意見》、《關于審理工程項目建設的意見》等一系列制度措施,服務拆遷和項目建設,助力新城區(qū)騰飛;方便群眾訴訟,先后在社區(qū)、行業(yè)協(xié)會和有關部門設立28個法官工作站和訴訟服務聯(lián)系點,聘請70余名司法協(xié)理員,構建“庭、所、站、點”調解與服務網絡;樹廉潔形象,以“510”(我要廉)為依托,建立手機短信警示教育平臺,連續(xù)14年保持隊伍“零違紀”的記錄。
“加強與少年庭的交流,共同探討、調研青少年犯罪及后期工作、生活情況。”陳楨康,潤州區(qū)教育局副局長,涉少審判是他的關注焦點;“年后,我們將為全區(qū)職工進行法律知識輔導,提高職工的維權意識,邀請法官現場指導。”葉宏軍,潤州區(qū)總工會副主席,有了法官“老師”作后盾,工會的法律輔導信心十足。2012年初的執(zhí)法、執(zhí)紀監(jiān)督員座談會上,來自各行各業(yè)的監(jiān)督員們一一評說法院工作,對榮譽給予肯定,對不足給予意見和建議,現場氣氛熱烈而融洽。
題型三:實務操作
“在家等”到“走出去”,潤州法院審判服務社會的觸角不斷延伸,先后在社區(qū)、行業(yè)協(xié)會和有關部門設立28個法官工作站和訴訟服務聯(lián)系點,為社會群眾和中小微企業(yè)提供高效服務。其中在交警部門設立的巡回法庭,訴前調解交通事故出具司法確認書781份,當場履行率70%以上,現場兌現賠償款累計達900多萬,使交通事故糾紛多、調解難、理賠慢等難題得到有效解決。
配合潤州城市化建設的需求,提供拆遷法律咨詢200多人次,調解涉及拆遷婚姻、繼承、租賃糾紛90多件,協(xié)調拆遷協(xié)議矛盾30多件;關注少數民族權益,在楊家門社區(qū)設立全省首家“少數民族法律服務站”;發(fā)送司法建議23份,涉及企業(yè)的經營管理漏洞、不規(guī)范的民商事行為、校園安全、安全交通等方面問題,并對已發(fā)送司法建議進行跟蹤指導落實……
“法從生活中來”,縮小法院和群眾之間的距離,主動邀請社會各界人士監(jiān)督法院工作,2011年共接待各級人大代表、政協(xié)委員10次120余人,邀請旁聽庭審12次160余人,走訪代表、委員24人次,邀請代表委員參加座談會7次80余人,區(qū)人大代表聯(lián)絡主任楊飚兩次全程參與監(jiān)督執(zhí)行會戰(zhàn)。2011年5月,潤州區(qū)委作出在全區(qū)開展向潤州區(qū)人民法院學習的決定。
2011年,該院審判質效綜合考核在全市法院考評中名列第二,在全省法院排名第五。連續(xù)三年相繼被省高院榮記集體二等功、一等功,并榮獲全省優(yōu)秀法院等48項省、市級以上榮譽。“年度效能測評第一,是群眾對法院工作的肯定和信任,我們不能有絲毫松懈,要繼續(xù)發(fā)揮職能作用,抓管理、抓服務、抓作風,實現司法服務水平的新突破!”年初全院干警大會上,院長吳猛的發(fā)言擲地有聲。