近年來，溧陽法院認真總結經驗，在原有庭審觀摩活動基礎上，制定出臺了《溧陽市人民法院關于庭審觀摩的規定（試行）》，將庭審觀摩、評查工作納入規范化、常態化管理范疇。

成立專門管理機構，實行動態管理模式。成立庭審觀摩工作領導小組，成員由院領導及各業務部門負責人以及監察室主任組成，并在審管辦成立工作辦公室，負責協調全院庭審觀摩工作日常事宜，確保每月組織全院性庭審觀摩4次以上，同時要求各業務庭庭審自查活動正常開展。

明確庭審觀摩范圍，引入隨機抽查形式。凡辦案法官全年必須至少接受4次以上庭審觀摩評查，其中全院性集中觀摩一次以上，庭內每月自行組織觀摩三次以上，院、庭長示范庭一次以上。凡組織全院性觀摩的庭審，一律隨機抽取。

建立評查點評機制，注重評估工作效果。把觀摩的重點放在“評”上，每次庭審觀摩結束后，評查小組及時組織庭審法官以及書記員參加點評，肯定成績，指出不足。

發揮業績考核功能，提高規范庭審成效。對接受評查的案件，嚴格按照最高院關于各類案件庭審評查標準進行打分，年終納入法官業績考核。