今年以來，儀征法院以能力建設為主線，精心組織、全面開展評查工作常態(tài)化，促使法官業(yè)務能力提升，取得了顯著成效。

強化組織推進。該院通過轉發(fā)文件、組織學習等形式，使全院上下充分領會“找差距、補短板、練真功、求實效”的活動要求,成立了一把手院長擔任組長的評查活動小組，同時制定了《審判工作評查活動實施辦法》，在原有的兩評查基礎上深化認識、自加壓力，在全院開展“四評查”、“兩考試”、“一評議”活動。“四評查”即庭審評查、裁判文書評查、定案把關評查、流程節(jié)點評查；“兩考試”即裁判文書考試、書記員速錄質(zhì)量考試；“一評議”即個案跟蹤回訪評議。

細化工作措施。該院緊密結合審判工作實踐，有力有序地組織開展活動，堅持集中評查與條線評查相結合、評優(yōu)與評差相結合、評查與指導相結合、評查與“萬起案件評查”等專項活動相結合、結果運用與建立長效機制相結合。通過開展了民商裁判文書制作競賽活動、庭審（聽證）考核(評查)工作、個案跟蹤回訪評議，做到審判業(yè)務部門和一線法官全覆蓋，以評查促公開、提能力、樹公信。

注重工作實效。該院積極制定各項措施，在審判管理通報中設立“兩評查”活動專刊，依據(jù)兩評查活動的進程和開展的各項評查活動中出現(xiàn)的特色亮點和好的經(jīng)驗做法、存在的問題，快速、及時地加以通報，大力營造真抓實干的濃烈氛圍，在進一步鼓舞干勁的基礎上不斷總結原因，提升成效。健全完善信息報送制度，及時將活動信息報送上級法院。重視對外宣傳工作，《人民法院報》、《法制日報》、《江蘇法制報》等媒體先后數(shù)十次宣傳報道了該院“兩評查”工作中的具體做法，促進司法公信力的提升。