9月13日，沭陽法院召開全院機關作風建設動員大會，該院院長周輝針對全院一定程度上存在的精神不振、紀律不嚴、工作不實、創新不力等問題，圍繞強化“六種意識”對當前及今后一段時期全院機關作風建設進行了動員和部署。

 

強化責任意識。樹立“100-1＝0”的目標理念，實行“三不三看”，即工作上不看過程、不聽解釋、不找借口，看結果、看效果、看成果，以此來提高工作效率和工作質量。

 

強化執行意識。成立院督查辦，采取重點抽查與集中檢查相結合，定時檢查與隨機檢查相結合的方式，對各部門制度執行狀況進行監督檢查，堅持實名通報，以100%執行力推動制度落實。

 

強化創新意識。專門成立司法創新工作領導小組，要求各部門上報創新項目，并將部分創新舉措納入在年度重點工作，由院督查辦定期督查推進和落實情況。

 

強化實干意識。堅持任人唯賢，憑實績論英雄，按照科學發展觀和正確政績觀要求完善干部考核體系，樹立實干為先的用人導向，營造良好的用人環境。

 

強化廉潔意識。堅持嚴管與厚愛相結合，把維護紀律制度的嚴肅性放在首位，切實做到紀律面前人人平等。建立健全舉報受理、線索核查和案件督辦機制，加強審務督察，加大對違法違紀事件的查辦力度。

 

強化團結意識。加強法院文化建設，強化法院精神的激勵作用，促使全院干警形成“我以沭陽法院為榮，沭陽法院以我為榮”的集體榮譽感，形成“為沭陽法院添彩，為沭陽法院自豪”的濃厚氛圍。