9月5日下午，三時整，一場別開生面的特色亮點工作匯報會如期舉行。淮陰法院18個職能部門的負責人濟濟一堂，將今年以來爭優創先的舉措逐一展示，法官們用圖片、文字、視頻、PPT向院領導和其他兄弟部門交上一份份“期中答卷”。

凌晨行動、微公益、千名法官進千企、金點子、服務臺企一條龍、村民黨員議事會、五星級訴訟服務中心等40余項目不勝枚舉，有的立足圍繞審判中心大局、著眼于提高績效；有的放眼未來，狠抓青年干警的隊伍建設；有的緊跟熱點，深化司法公開的力度和深度；有的警鐘長鳴，強調廉潔作風的緊迫與必要。會議室里不時爆發干警們贊許的掌聲，他們用數據說話，做好統計和亮化，用圖片展示，做好提煉與整合，每一個規模化的創先爭優項目均有名稱、有主題、有計劃、有分工、有落實、有成效——一目了然！

各職能部門通過匯報總結回望了上半年工作，對照年初“目標責任狀”的要求，找出差距和不足，部門之間的負責人也通過開誠布公地展示和交換，學習了思路方法、感染了工作激情、踩準了創新節奏，正如那句亙古的名言“你有一個蘋果，我有一個蘋果，交換后，我們還是一個蘋果；你有一個思想，我有一個思想，交換后，我們便擁有兩個思想。”

辦公室負責人徐明成說“作為綜合智能部門，各部門群策群力集思廣益地去創新去奮進，對淮陰法院“大辦公室”的品牌塑造很有啟發，我們雖然獲得了2項省級表彰，要發揮1+1>2的聯動效應，仍重任在肩！”

匯報過后，作為干警們的大家長，淮陰法院院長尤鐵梅同志結合她曾在清華大學學習培訓的感受，擲地有聲地強調了四個關鍵詞，分別是：“審判”、“廉潔”、“目標”、“學習”。溫文爾雅的闡述中，她通過生動的語言，鮮活的事例，開啟心智、鼓勵干警，句句話語凝結了殷切的希望和囑托，寄予深厚的信任和職責。

“審判是第一天職，在新的考核體系下，立足提升；廉潔是強高壓線，需要謹言慎行，如履薄冰；目標是啟明燈，咬定目標就別放松；學習是傳家寶，每天堅持一小時，才能豐富信息量，在當今社會，做一名智慧型法官！”尤院長總結強調。

創先爭優固然有挑戰，凝心聚力誠然很辛苦，然而在競爭日趨激烈的法院系統，奮進務實、思路開闊的淮陰法院人正以全新的姿態，昂揚的步伐，闊步走在為民服務公正司法漫漫征途上！