本網南京訊：日前，市法院副院長吳文康來到溧水法院進行專題調研指導，并就如何解決當前困擾基層法院的“人案矛盾”等問題提出了指示意見。市法院刑一庭、刑二庭、研究室、宣傳處、司法鑒定處等部門負責人陪同參加了調研。

調研中，溧水法院黨組書記、院長周迅首先代表黨組匯報上半年工作情況，并就加強管理、夯實基礎、優化作風、打造品牌等方面的情況作了介紹。吳文康副院長對該院干警克服種種困難，始終保持昂揚向上的工作熱情，取得優良審判績效的做法給予了充分肯定和贊賞。

談到當前困擾審判工作的“人案矛盾”問題時，吳文康副院長指出，解決“人案矛盾”，要在增加人員的編制和深挖自身潛力兩個方面下功夫。他特別表揚了溧水法院在優化審判資源、實施專業化審理等方面的做法。他對進一步解決“人案矛盾”問題提出了五點建議：一是加強對法官的培訓工作，提高法官的法學理論儲備和審判業務水平；二是建立和完善院長、庭長辦案機制，并強化院、庭長對審判程序和審判活動的監督、指導和管理；三是進一步優化審判資源配置，人力資源盡量向審判一線傾斜；四是給優秀的法官配法官助理，進一步提高辦案效率；五是確立法官在法院的主體地位，從工作待遇、晉職晉級等方面幫助一線法官解決實際問題。

溧水法院黨組一致表示，在今后一個時期的工作中，將認真把握吳文康副院長的指示精神，在鞏固成績、查找不足的基礎上，大力提高法官的業務能力和水平，著力培養“專、精、全”等不同類型的優秀法官；深入探索院、庭長辦案機制，充分發揮院、庭長的業務特長和模范帶頭作用；進一步優化審判資源配置，充分運用多元化糾紛解決機制，真正減輕審判一線工作壓力，提高審判質量與效率，減輕當事人訴累，把“人民法官為人民”活動要求落到實處。