本網蘇州訊：太倉法院根據轄區(qū)內德資企業(yè)較多的特點，充分發(fā)揮審判職能，提升服務力度，力求在知識產權保護、改善投資環(huán)境等方面有成效，為“中德經濟合作區(qū)”的發(fā)展提供司法服務和保障。近日，該院成功調處了一起德資企業(yè)職工工傷保險待遇糾紛案件，為德資企業(yè)在太倉的后續(xù)發(fā)展營造了良好的司法環(huán)境。

原告科洛普線束技術（太倉）有限公司系2004年4月在太倉設立的一家德資企業(yè)。被告于2007年進入該企業(yè)工作，同年5月在下班途中發(fā)生交通事故。經太倉市勞動和社會保障部門認定為工傷，經蘇州市勞動鑒定委員會鑒定為八級傷殘。后經勞動爭議仲裁委員裁決原告支付被告工傷保險待遇14萬余元。原告不服仲裁裁決，向法院提起訴訟。

案件審理期間，原告單位接到德國公司總部的通知，總部董事長將率團至太倉考察企業(yè)的運營情況，并決定是否增加投資規(guī)模。原告單位考慮到如果此次糾紛如不能妥善處理，會使總部對企業(yè)的管理及運營減少信心，進而影響到對企業(yè)增加投資的規(guī)模。為此，原告負責人找到承辦法官，希望在法院的主持下與被告進行協(xié)商，妥善處理糾紛。

意識到該案的處理結果對原告后續(xù)發(fā)展有重要影響后，承辦法官從“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局出發(fā)，根據太倉法院關于服務“中德經濟合作區(qū)”的要求，迅速組織雙方當事人進行調解。調解中，承辦法官耐心細致地向當事人闡述相關法律法規(guī)，做好疏導工作，努力降低雙方的對立情緒，提升協(xié)商處理的意愿。最終雙方達成由原告每月支付被告5000元、共計賠償12萬元的協(xié)議，糾紛得以圓滿解決，雙方當事人對案件處理結果均表示滿意。