相城法院及時組織全院干警學習、討論全國法院紀律作風建設電視電話會議精神，以“四個結合”推進紀律作風建設有序開展。

主題教育與專項教育相結合。持續開展黨的群眾路線教育、人民法官為人民等主題教育實踐活動，通過全院干警大會、庭務會、專題學習會等形式，深入開展批評與自我批評，使每一位干警自覺恪守職業操守，切實增強責任感和使命感。針對上海法院發生的違紀違法事件，在全體干警中進行專項教育，通過對自身工作作風、工作方法的對照檢查，使學習入腦入心，確保學習效果。

制度落實與檢查監督相結合。嚴格落實“周、月、季、年”制度化廉政學習制度和廉政談話制度，強化庭室負責人和廉政監察員“一崗雙責”，加強對重點部門、關鍵崗位人員和重點環節的廉政巡查，從早從小發現風險苗頭，防患于未然。積極擴大群眾對干警的監督渠道，自覺、主動接受群眾監督，貫徹錯案責任倒查機制，努力提升司法廉潔水平。

工作監督與生活監督相結合。完善隨機分案和定案把關機制，以審判管理為抓手，深入推進司法公開、量刑規范化，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案。嚴格執行《干警業外活動若干規定》等文件，高度重視家庭助廉工作，禁止以任何形式收斂錢財，禁止以任何名義接受當事人的吃請，自覺維護好法院、法官的良好形象。

典型引路與查處違紀相結合。積極發揮先鋒模范的引導作用，向身邊的優秀典型學習，通過座談會、論壇等多種形式，引導全院干警將政法干警核心價值觀內化于心，外化于行，匯聚廉潔司法正能量，形成風清氣正的良好氛圍。對司法違紀違法問題“零容忍”，堅決做到一查到底，絕不姑息，并通過組織全院干警進行深刻剖析和反思，切實增強憂患意識和風險意識。