近年來，儀征法院實行“四注重”，強化對青年干警的培育，取得了較好的效果，涌現一批辦案能手、調研先進和季度之星，為該院的可持續發展奠定了堅實的基礎。

以“導師制”為引領，注重培養青年干警的基本技能。該院實行了資深法官與新進大學生結對幫扶的“導師制”，一對一地培養書記員基礎性工作技能和預備法官的辦案方法，以盡快實現崗位職責的要求。一方面，將書記員工作作為基礎性一環來抓，促進書記員對基本工作制定詳細的工作規范和流程節點，強化責任意識，為法官開展好審判工作提供了有力的支持。另一方面，強化預備法官對民商案件的調解意識，手把手地傳授一般案件的常用調解方式。同時將特殊新類型案件或重大案件審理工作特定化，根據案件的爭議焦點指導分析案件審理的切入點和著重點，提高了預備法官分析問題和解決問題的能力。

以“青研會”為龍頭，注重培養青年干警的調研能力。該院成立了“青年法官讀書研究會”，通過開展每季度寫讀書心得、邀請名校的法學教授進行學術講座、參與上級法院和法學會的學術論文征文活動、分組進行重點調研課題研究、邀請省高院揚州中院專家進行信息宣傳案例分析寫作輔導等活動，拓寬青年干警的法學理論視野，提升預備法官和書記員調研、信息和宣傳寫作能力。

以法院文化建設為平臺，注重培養青年干警的綜合素質。該院以法院文化建設為平臺，鼓勵青年干警參與形式多樣的文化活動，激發其工作熱情和活力，在團結、務實、向上的法院文化氛圍中提高青年干警的綜合素質。每個周六定期召開民商聯席會議，為青年干警熟悉審判實務提供了良好的契機；建立或完善圖書館、網吧、健身房、乒乓球館、羽毛球場、籃球場等設施，為青年干警開展文體活動創造了便利；通過組織歌詠會、進行主題演講、辯論會等活動，提高了青年干警文化修養，陶冶了情操。組織青年干警參與深入社區、鄉鎮、企業的法律服務活動，強化其群眾意識和服務意識。

以作風廉政建設為抓手，注重培養青年干警的職業操守。該院政法干警核心價值觀為指導，加強大學生干警的職業道德教育，按照“民心、公心”標準，本著“熱心、耐心、細心”的工作要求，便民利民，服務群眾。認真學習最高人民法院頒布的“五條禁令”和《人民法院紀律處分條例》，以教育思廉、警示明廉、典型導廉、活動促廉的形式，使青年干警樹立正確的人生觀和價值觀，確保其公正廉潔司法。