近日來，徐州泉山區法院圍繞深刻剖析“四風”問題活動，針對法官隊伍中存在的突出問題，出真招正風肅紀，取得了干警思想認識提升、工作紀律嚴明、司法作風過硬的良好效果。

查擺問題下功夫。以支部為單位召開民主生活會，全院干警緊密結合自身工作實際，深入查擺與梳理本單位、本部門及自身在司法作風方面存在的影響司法公正、損害法院和法官形象、削弱司法公信力的各類共性、個性突出問題，暢所欲言進行批評與自我批評，使干警群眾觀念進一步增強，在處理每一個具體案件、對待每一名來訪人員、落實每一個工作任務時，始終把人民群眾的利益放在心中，給予當事人法律的尊重和關懷，做到用心聽民聲，用情解民憂。

作風整改出狠招。各部門針對查找出來的問題，制定具體的整改方案，整改措施和整改責任，明確整改目標和整改時限，確保整改到位。實施審務督察制度，采取不定期與定期、明察與暗訪的實地檢查、現場查糾的方式，對各部門及其工作人員履行職責、行使職權、遵章守紀、改進作風等情況開展實地檢查，并啟動責任倒查和追究機制，對作風散漫、有令不行、有禁不止造成失職、失誤的，嚴格追究干警個人、部門負責人和分管領導的的責任。

處罰到位促長效。為了確保作風建設形成長效機制，該院將審務督察制度與勤政廉政保證金制度相結合，堅持每周一期督察通報，客觀真實全面地反映督察情況，重點通報督察過程中發現的突出問題，點出具體事件和具體人員，被通報批評一次的，扣罰被通報人員50元勤政廉政保證金，通過嚴格獎懲加強司法作風效能建設和司法規范化建設，全面提升法院的執行力和公信力。