近年來，新北法院不斷加強、改進人大代表聯絡工作，努力把聯絡工作做細、做深、做實，提升社會各界對法院工作的滿意度。2008年以來，該院共組織“法院開放日”26次，邀請人大代表432人次視察法院，組織旁聽庭審35次345人，共向3000多名代表走訪征求意見，邀請代表座談45次452人。

加強組織領導。成立代表聯絡工作領導小組，以院長為組長，副院長為副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設聯絡工作辦公室，負責代表聯絡的具體工作。建立健全院長、分管院領導、部門負責人、聯絡工作人員各司其職的責任體系，并將代表聯絡工作列入年底考核。制定完善了一整套代表聯絡規章制度，確保聯絡工作有章可循、有序開展。

創新方式方法。各年轄區人代會期間，選派法院干警到代表團聽取意見、解答問題。對代表意見匯總梳理分類，落實責任部門辦理，并將辦理情況以書面形式回饋給人大代表。定期開展“法官聯系服務企業”活動，通過走訪、座談、約談等方式，認真聽取企業界人大代表的意見建議，深入了解司法需求，幫助解決法律難題。每季度向人大代表寄送一期《高新法苑》，匯報法院重點、特色、亮點工作，使代表不進法院門、能知法院事。各月向人大代表編發一期手機報，編輯導讀標題，配發圖片，增強可讀性。開通法院官方微博，推出“微庭審”、“微法宣”、”微案例”、“微要聞”、“微箴言”等欄目，由專人負責管理維護，每日更新。

自覺接受監督。向人大代表發放《征求意見表》，從服務大局、司法為民、規范司法、司法效率、司法效果、創新創優、廉潔司法七個方面向代表們征求意見。完善人大代表意見、來信辦理制度，特別重視代表關注案件的辦理工作，由“一把手”院長親自抓，堅持公正司法與接受監督相統一，實現優質辦理、及時答復。定期向人大代表通報法院重要工作、重大事項，征詢意見、建議。聘請人大代表擔任執法監督員，促進法院更好地改進司法作風，提升工作水平。