今年來，邗江法院積極探索和創(chuàng)新工作方法，注重審判工作的針對性和有效性，建立以“三評查”為主導(dǎo)，采取案件評查、庭審和裁判文書評查、審判質(zhì)量考評等相結(jié)合的方式，著力開展審判檢查監(jiān)督工作，向?qū)徟幸|(zhì)量，以質(zhì)量提升法院形象。

著力組織審判工作“回頭看”，全面提升司法質(zhì)量。為準(zhǔn)確評估半年來的工作成效，該院成立由審管辦、紀(jì)檢監(jiān)察、審監(jiān)庭有關(guān)人員組成的“司法審判督查小組”，圍繞上半年的“涉訴信訪、社會(huì)各界投訴、媒體聚焦報(bào)道、發(fā)回重審（改判）案件、干警作風(fēng)廉政紀(jì)律”等方面，進(jìn)行一次全面的“回頭看”。同時(shí)，由政治處、行政科、辦公室分別就當(dāng)前法院組織人事、行政后勤管理和審判工作運(yùn)行情況存在的問題進(jìn)行深入調(diào)研，撰寫出專題調(diào)研報(bào)告。并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，切實(shí)提升司法質(zhì)量。

著力開展審判工作“三評查”，切實(shí)促進(jìn)規(guī)范司法。專門部署“庭審、裁判文書、定案把關(guān)機(jī)制評查工作”，制定法院“三評查”工作方案，明確評查的目標(biāo)、任務(wù)、流程、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間進(jìn)度，采取部門互查、審管辦普查、評查組抽查、紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)查的方法，按時(shí)間進(jìn)度表對案件適用程序是否違法、法律適用范圍是否準(zhǔn)確、法律文書是否規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格評查，通過比對案件錄入信息、查看庭審錄音錄像、當(dāng)事人反饋及社會(huì)效果等層面查找問題，找準(zhǔn)審判工作的著力點(diǎn)，推進(jìn)審判工作規(guī)范化建設(shè)。

著力抓好審判“績效考評，”不斷激勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu)。針對原維揚(yáng)法院與邗江法院合并之后新邗江法院的實(shí)際情況，出臺(tái)《干警工作績效考核辦法》，科學(xué)設(shè)定干警基本辦案數(shù)、調(diào)研信息宣傳分值、綜合部門干警工作滿意度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及干警作風(fēng)、廉政建設(shè)細(xì)則，考核既注重剛性指標(biāo)，又注重軟性指標(biāo)，形成“月月有通報(bào)、季度有講評”的考核模式，并直接將考核結(jié)果與干警的職級(jí)晉升、評先評優(yōu)相掛鉤，真正發(fā)揮“績效考核”的導(dǎo)向作用，切實(shí)促進(jìn)全院爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍的形成。