中國(guó)夢(mèng)從心境走向了現(xiàn)實(shí)，如何讓我們的肩膀擔(dān)起一種責(zé)任、一種寄托、一種滿腔的愛國(guó)熱情，讓中國(guó)夢(mèng)在民族復(fù)興之路上茁壯成長(zhǎng)呢？讀了美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯雷的《致加西亞的信》，我找到了答案--敬業(yè)精神。這本書之所以成為風(fēng)靡全球暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典，在于它倡導(dǎo)了一種偉大的敬業(yè)精神。它雖不是新時(shí)代的創(chuàng)新與變化，但它永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，因?yàn)榱_文身上所具備的這種道德品質(zhì)，正是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)單位和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱。

敬業(yè)的人，首先是一個(gè)忠誠(chéng)的人。做事先做人，做人誠(chéng)為先，忠誠(chéng)是敬業(yè)的基礎(chǔ)，忠誠(chéng)是人安身立命的根本。一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠(chéng)。常言道：德才兼?zhèn)淇纱笥茫挥械聼o才可中用；有才無德不可用。忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志，只有忠誠(chéng)的人才能將信送到加西亞，才能可靠，才能忠于祖國(guó)、忠于黨、忠于組織、忠于自己所從事的事業(yè)。忠誠(chéng)是人類最重要的美德之一，中華民族是一個(gè)推崇忠、孝、廉、節(jié)的民族，千百年來，多少忠義之士被人們傳頌，無論是三國(guó)時(shí)期的關(guān)羽、諸葛亮，還是宋朝的岳飛都是忠義的化身，都被老百姓當(dāng)作神來供奉，可見社會(huì)對(duì)忠誠(chéng)的崇拜和渴望。我們每個(gè)人只有忠實(shí)于自己的單位，忠實(shí)于組織，與同事們同舟共濟(jì)、共赴艱難，才會(huì)獲得一種集體的力量，人生才會(huì)變得更加飽滿，事業(yè)才會(huì)變得更有成就感，工作才會(huì)成為一種人生享受。相反，那些表里不一、言而無信的人，整天陷入爾虞我詐的復(fù)雜的人際關(guān)系中，在上下級(jí)之間、同事之間玩弄各種權(quán)術(shù)和陰謀，即使一時(shí)得以提升，取得一點(diǎn)成就，但終究不是一種理想的人生和令人愉悅的事業(yè)，最終受到損害的還是自己。對(duì)單位來說，忠誠(chéng)能帶來凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)個(gè)人來說，忠誠(chéng)能帶來安全感，因?yàn)橹艺\(chéng)，我們不必時(shí)刻繃緊神經(jīng)；因?yàn)橹艺\(chéng)，我們對(duì)未來會(huì)更有信心。

敬業(yè)的人，一定是一個(gè)有高度責(zé)任心的人。對(duì)待工作除了忠誠(chéng)，更離不開責(zé)任心。每個(gè)人只有做到干一行愛一行，才能被稱為敬業(yè)。如果工作態(tài)度不端正，就會(huì)對(duì)工作推諉、敷衍。在《致加西亞的信》中把有才華，沒有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神的人稱為"有才華的窮人"。這樣的人，即使有才華，也不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鑒賞，只能固步自封；相反，哪些才華雖然不很出眾，但總能把組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情做得盡善盡美，而且不論工作多么艱巨，都無怨無悔，積極主動(dòng)，盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，我想，這就是一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)能委以重任的人，因?yàn)閼延羞@種心態(tài)的人，就是一個(gè)敬業(yè)的人，一個(gè)有責(zé)任感的人，一個(gè)有事業(yè)心的人。在一些單位和部門，我們總能發(fā)現(xiàn)有投機(jī)取巧、逃避責(zé)任、尋找借口的人，他們不僅僅缺乏一種神圣的責(zé)任感，而且缺乏對(duì)敬業(yè)精神的理解。一個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人，往往是一個(gè)缺乏自信的人，也是一個(gè)無法體會(huì)快樂真諦的人。當(dāng)不負(fù)責(zé)任人將工作推給他人時(shí)，實(shí)際上也是將自己的快樂和信心轉(zhuǎn)移給了他人。如果責(zé)任心始終流淌在我們的血液中，那么我們就能在工作和生活中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂，責(zé)任心也許不會(huì)有立竿見影的效果，也許并不能獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，但是可以肯定，一定會(huì)獲得他人的尊重，也可以肯定，當(dāng)沒有責(zé)任心成為一種習(xí)慣，其結(jié)果是可想而知的。責(zé)任心比能力更重要，這是專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)所不能替代，更是個(gè)人成功的必備的素質(zhì)。

敬業(yè)的人，更是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｕ嬲挠抡撸瑹o論何時(shí)，都敢于面對(duì)困難，面對(duì)錯(cuò)誤，面對(duì)失敗，都能盡快從失敗的陰影中走出來，從而登上成功的巔峰。無論是在工作中還是在生活中，人們都很討厭那些遇事就找借口的人，無論是哪一種借口，都是為了推卸責(zé)任，但實(shí)際上，借口本身就是毫無意義的東西，起不到任何作用。我們非常討厭這種沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍⑶椅覀兿嘈牛瑳]有人會(huì)喜歡這種人。因?yàn)檫@種人不僅浪費(fèi)了彼此的時(shí)間，還使人對(duì)其誠(chéng)信度產(chǎn)生了懷疑。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)單位最需要哪些不找任何借口，堅(jiān)決執(zhí)行組織意圖的人。因?yàn)檎医杩诰褪墙忉專忉尵褪茄陲棧前炎约簯?yīng)該承擔(dān)的責(zé)任推給他人，這樣的人絕對(duì)不可能稱職，更不要說優(yōu)秀了，事實(shí)證明，這種喜歡找借口的人大都一事無成。而那些無論接到什么任務(wù)都竭盡全力、不找任何借口的人最終都成了成功者。所以，刪除你腦海中找借口的概念，用你的自信和熱忱迎接高效而成功的人生。當(dāng)我們無法選擇自己的命運(yùn)時(shí)，改變命運(yùn)的唯一辦法就是要敬業(yè)，直到成功。一味地抱怨或許能為你博得一點(diǎn)少得可憐的同情，但長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)增加自己心中的不平和憤懣，還會(huì)給別人留下靠不住的印象，只能是得不償失。

我們要想成為一個(gè)能將信送給加西亞的人，就必須要有一種執(zhí)著的精神追求，一種專注的態(tài)度，一種不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的敬業(yè)精神。只有涌現(xiàn)更多能給加西亞送信的人，我們的國(guó)家我們的民族才更有希望，才能早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)。