從“一錢落職”說起
作者:陳廣平 發(fā)布時間:2013-04-25 瀏覽次數(shù):1843
清代沈起風(fēng)所著《諧鐸》中記載這樣一則寓言故事:南昌某一男子在京城國子監(jiān)任教。一天,該男子在書鋪見一少年買書時將錢散落在地,即走上前去,用腳踏住一文錢,待該少年走后將錢拾起。這時,一老翁走過去拍拍他的肩膀,笑問其姓名,然后離去。事后不久,該男被推選為常熟縣令,赴任前接到巡捕通知,稱其已被除名不必赴任,問原因,曰:“貪”,其感混悶,心想尚未為官,哪來貪腐之說?再問,巡捕上報(bào)巡撫后,回復(fù)問其是否記得以前書鋪發(fā)生的事,該男面紅耳熱,打起鋪蓋匆匆離開。他哪里知道,時任江蘇巡撫的就是當(dāng)年在書鋪里遇見的那位老翁潛庵湯公。湯公在內(nèi)部公文里記載彈劾其的原因:還沒有做官就貪財(cái),一旦為官豈不成了烏紗帽下的竊賊?
這則寓言雖然說的是某人為一文小錢,斷送了自己的大好前程,但我們從中更能看到的是湯公那種知人慎用的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。就是在當(dāng)今社會,湯某的用人做法也值得我們有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門在選拔人才時借鑒。
湯公的嚴(yán)謹(jǐn)首先表現(xiàn)在嚴(yán)于“察”,察就是考察的意思,雖然寓言中湯公對該男的任用沒有進(jìn)行專門的組織考察,但作為親身經(jīng)歷,目睹了該男在書鋪里,不擇手段,將一文小錢占為己有的過程,因而得出該男貪財(cái)?shù)慕Y(jié)論。湯某在對該男任用前能不放過任何一點(diǎn)蛛絲馬跡,就體現(xiàn)了“嚴(yán)于察”的精神;其次是“嚴(yán)于思”,本身一文錢也就是一點(diǎn)蠅頭小利,但湯公能以小見大,透過現(xiàn)象看到本質(zhì),“做官前就貪圖私利,做官后豈不成了烏紗帽下的竊賊,老百姓還有日子過嗎?”,這就是湯公“嚴(yán)于思”的最好寫照;再次是“嚴(yán)于用”,湯公根據(jù)該男的實(shí)際情況,沒有睜只眼、閉只眼放任自流,而是明斷是非,對該男堅(jiān)決不予任用。湯公的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)固然反映其特定的忠君思想,但他能為天下百姓所思所想,在那個年代確實(shí)難能可貴。
當(dāng)前,我國的改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,各種社會矛盾日益突顯,黨和國家比任何時候都更需要德才兼?zhèn)涞娜瞬胚M(jìn)入各級政府、各部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位,成為先進(jìn)生產(chǎn)力的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者,這就要求組織人事部門在發(fā)現(xiàn)和選拔人才時要打破陳規(guī)陋習(xí),大膽創(chuàng)新用人制度;要任人唯賢,不拘一格降人才;要調(diào)查研究,走群眾路線,不能偏聽偏信;要堅(jiān)決杜絕徐某那樣的害群之馬進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位,更不能進(jìn)入組織人事崗位;試想拿錢買來的官豈有不貪之理?只有這樣我們的人民生活才能幸福安康,我國的改革開放事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。
任人為賢,舉賢不避親。舉賢與避親兩者之間并不矛盾,選用賢能擔(dān)任管理崗位,不等于就是把和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系親近的賢能排除在外,只要是德才兼?zhèn)涞馁t者,不管其與領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)、理念是否相同,不管其是否與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系走得親近,也不管其工作中是否存在過小小失誤,都應(yīng)當(dāng)大力提拔任用,切忌用人過程中的主觀主義和唯“親”思想。
宋代大學(xué)士蘇東坡為官一任時,曾經(jīng)和他比較親近的人都得到提拔和任用,一位下級官員不敢當(dāng)面和蘇說,就獻(xiàn)了一副“近水樓臺先得月,向陽花木易為春”的對聯(lián)給他,蘇東坡自然知道下級的用意,很快糾正了自己的錯誤做法。
在黨的“十八大”會議上,習(xí)總書記提出要將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,李總理也強(qiáng)調(diào)要給權(quán)力涂上防腐濟(jì),這里面當(dāng)然包括用人領(lǐng)域的權(quán)力,而且尤為重要,因?yàn)樗P(guān)系社會主義改革事業(yè)的成敗。
為官貪圖私利可能會毀了一個家庭,而用人不慎則將可能誤了一個國家。