乘勢而上，跨越發展，公正司法，爭創一流！

這是2010年１月連云港市中級法院新一屆院黨組提出的總體工作目標。兩年過去，一系列意義深遠的舉措，全方位的理想信念、價值追求教育，多渠道的職業道德、行為準則塑造培養，提升了兩級法院法官的職業榮譽感、外部工作形象和司法工作能力。而今，他們正咬住目標乘勢而上，一個“風清氣正，積極向上”的文化興院氛圍正在形成。

書信共勉——恪守職業道德，更要耐住清貧

去年11月8日，筆者在連云港中院見證了這樣一個時刻：這是連云港中院建院以來首次隆重舉行了初任法官任職儀式。院長薛劍祥身著法袍鄭重的為12名新任助理審判員頒發了任命書，并帶領他們面向國旗國徽莊嚴宣誓。宣誓后與新任法官一起座談，薛劍祥說：“我寫了一封信，與你們共勉：‘作為共和國法官，要確立堅定的法律信仰，做憲法與法律的堅定捍衛者……要塑造品格，公正仁慈……慎始、慎終、慎獨、慎微、慎權、慎欲……要抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住底線，恪守職業道德……’”。初任法官程晨座談后告訴記者，中院領導語重心長，感情真摯，從法官的社會責任到法官的自身修養，從廉潔自律到高尚情趣，深層次的交流發自肺腑。

儀式雖然很快就過去了，但新任法官們由衷興奮：這種感覺，會永遠伴隨著他們的法官生涯。

連云港市委常委、政法委書記楊莉對此舉予以充分肯定。她這樣告訴記者：“為初任法官舉行任職儀式，對增強他們的使命感、責任感和職業榮譽感，牢記黨和人民的重托、法官職業道德有著十分重大的意義，這種寓教于禮、內省于心、外律于行的任職儀式具有形式上的創新，心靈上的震撼！”

潛心學習——全員崗位競賽，營造向上氛圍

繼薛劍祥院長今年年初被表彰為第二屆“江蘇省優秀青年法學家”后，年底，薛劍祥又被最高法院評為“全國審判業務專家”，該院副院長顧長洲、審管辦主任王緒凡及贛榆法院院長宋金林也被省法院評為“全省審判業務專家”，入選人數位居全省前列。

院領導審判業務上的孜孜不倦，營造了連云港兩級法院干警鉆研業務的良好氛圍。他們通過組織青年法官研究會、開展網上論壇、參與重點課題調研、開展疑難案例研討，通過全員崗位任職培訓、庭審示范觀摩、優秀裁判文書評比、調研學術論文研討、崗位練兵等活動，督促全院干警潛心學習，努力培養專家型、復合型人才。今年年初，連云港中院還制定了《關于本院干警出國(境)學習培訓的暫行規定》、《關于在職參加碩士、博士學位（學歷）教育的暫行規定》，舉辦了各類培訓班138期，培訓干警2642人次。現在，市中院審判人員中本科以上學歷和碩士以上學歷（學位）的比例分別為97.5%和36.7% 。

據了解，2009年以來全市法院投入教育培訓經費達300余萬元。中院還適時組織全市法院領導干部集中學習，邀請省市紀委領導、市委領導做廉政報告和形勢報告，增強法院領導干部把握大局、應對復雜局勢和做群眾工作的能力，推進連云港兩級法院走向一個新的層面。

典型引路-——貼近群眾需求，展現法官風采

去年以來，連云港兩級法院涌現出了以姜霜菊、劉金寶為代表的一批優秀法官。2010年4月，時任市委書記王建華專門就學習劉金寶先進事跡、加強全市法院隊伍建設工作作出重要批示，要求全市上下認真向劉金寶同志學習，為全市跨越發展、后發先至作出更大貢獻；市委政法委、省法院也先后發出向劉金寶同志學習的決定。去年2月，連云港市四套班子主要領導集體接見全市“十佳法官”和“優秀法官”，鼓勵全市法院為連云港市的科學發展率先發展和諧發展再立新功。今年“七一”前夕，贛榆縣法院民一庭副庭長、“全國法院辦案標兵”姜霜菊被省委表彰為“優秀共產黨員”，去年12月21日，姜霜菊被市委選樹為全市重大先進典型，12月26日市委宣傳部組織全市主要媒體對姜霜菊先進事跡進行了集中采訪，之后《連云港日報》分上、下篇配評論員文章對姜霜菊的先進事跡進行了報道。

在連云港法院開展的“群眾觀點大討論”活動，更是增強了廣大干警對人民法院人民性的理論認同、感情認同和實踐認同。他們深入群眾調查走訪、開展巡回審判、送法到基層，推行首問負責、服務承諾、文明接待等制度，切實把司法為民落到實處。中院主要領導還深入到灌南縣長茂法庭、灌云縣楊集法庭開展“三解三促”專題調研活動，與法庭轄區黨政領導、人大代表、政協委員、群眾代表座談，全面了解群眾司法需求，進一步提高基層人民法庭做好群眾工作的能力。

身邊典型的大力宣傳，群眾工作的深入開展，為連云港兩級法院的科學發展起到了良好的促進作用，充分展現了全市法院干警良好的精神風貌。事實正如，省高院院長公丕祥去年年底在連云港視察調研后指出：“清晰的感受到兩級法院管理井然有序，面貌煥然一新，干警的精神狀態非常飽滿，各項工作呈現出良好的發展勢頭！”