2012年是黨和國家政治生活中具有特殊重要意義的一年,黨的十八大即將隆重召開。新的一年，我們必須堅定信心，順勢而為，以“五制”的工作推進措施，即工作目標制、目標責任制、責任考核制、考核獎懲制、獎懲嚴明制，努力把各項要求落到實處，達到“五個提升”，以一流司法業績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以服務大局為中心，提升司法的能動性。一是要發揮司法服務職能，主動與重點項目、重點工程、重點企業對接，依法保障重點工程、項目的建設順利進行，同時積極服務中小企業，為全區經濟發展轉型升級提供司法保障。二是發揮司法制裁職能，堅持寬嚴相濟的刑事政策，做到既依法懲治犯罪，又減少社會對抗。三是發揮司法調節職能，依法審理好涉民生案件，妥善化解社會矛盾，維護人民群眾合法權益。

二、以化解社會矛盾糾紛為要務，提升司法的針對性。一是加強源頭治理，進一步開展矛盾糾紛排查化解工作，將化解責任細化分解到部門和個人，切實落實涉訴矛盾糾紛排查機制、預警機制、化解穩控機制和源頭治理機制。二是深入推進集中清理涉訴信訪和執行積案工作，對法官實行案訪比考核，積極開展邀請律師和法律工作者參與信訪化解工作，切實提高工作成效。三始終堅持調解優先的工作原則，加大委托調解、邀請調解以及指導人民調解工作的力度，增設人民調解工作室和增加人民調解員，同時加強督促檢查，嚴格考核考評，確保取得工作實效。

三、以社會管理創新為主線，提升司法的有效性。一是積極開展和諧共建活動，在落實好共建工作各項要求的同時，不斷擴展和諧共建覆蓋范圍，同時推行創建“無訪、無訟村居”活動，努力從源頭上減少訴訟案件。二是增設專業化巡回法庭，加快推進婚姻家庭、物業糾紛、環境保護等巡回法庭的建設，努力將巡回法庭建設作為法院創新社會管理的特色品牌。三是積極開展司法建議工作，狠抓工作程序和工作機制的落實，提升司法建議工作的實效。

四、以隊伍建設為保障，提升司法的效能性。一是強化審判管理，2012年是審判質效提升年，要圍繞案件質效提高，推行“十準確”工作法，努力使全院審判質效做到“十升十降”。二是加強隊伍建設，研究制定法院人才工作五年規劃，推進實施引航工程，開展司法核心價值觀教育活動，全面提高隊伍的司法能力。三是推進司法公開，加強生效裁判文書發布工作、庭審“三同步”工作，增加“法院開放日”活動次數，提高法院內外網建設層次，使司法進一步公開化、透明化。

五、以法院文化建設為核心，提升司法的鮮活性。一是修訂完善法院文化建設意見，提高文化建設的規范化活動。二是豐富活動載體，積極開展讀書、講壇、競賽、文體四項活動，同時繼續做大做強《庭審實錄》、《亭湖法苑》兩大品牌，爭取多出成果、多出精品。三是加強法院物態文化建設，法院新大樓文化建設策劃小組要精心調研、認真思考，通過新大樓的文化建設積極推進法院文化建設的深入開展。