江蘇省東臺市人民法院不斷創(chuàng)新黨建工作機制，科學化推進黨建工作，呈現(xiàn)出“班子合力、中層有力、黨員得力”的良好局面，有效推動了全院工作全面發(fā)展，被表彰為全國優(yōu)秀法院，院黨組書記、院長許建兵被最高人民法院表彰為黨建工作先進個人。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯創(chuàng)造力

　　建立健全“一個中心兩條主線”黨建工作機制，形成以院黨組為中心，政治處抓黨建指導，黨總支抓全院黨建的工作格局。

　　支部建在庭上。公推直選黨總支和各支部負責人，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。組織評選“五好黨支部”，全院23個支部，競相發(fā)展。執(zhí)行局創(chuàng)新執(zhí)行督促機制，央視《新聞30分》做深度報道；立案庭創(chuàng)新訴訟服務機制，最高人民法院《工作簡報》予以推廣；時堰法庭的“訴警對接”，三倉、唐洋法庭的道德評議，民事一庭集中宣判，少年法庭的幫教感化等工作，都在全省、全國叫得響。

　　黨員建功崗上。開展“五比五爭”競賽活動，設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、突出貢獻獎，評比辦案標兵、調解能手等，在全院營造比學趕超的良好氛圍，實現(xiàn)黨員干警的個人價值追求與法院事業(yè)的發(fā)展需求“同頻共振”。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流化為全院干警的自覺行動。兩年來，全院有47名黨員干警獲上級表彰。

　　司法為民，增強滲透力

　　“東臺法院充分運用司法手段促進經濟發(fā)展轉型升級，成效顯著！”鹽城市委常委、東臺市委書記張禮祥對東臺法院工作作出高度評價。

　　法院機關和各人民法庭全部構建“解紛一體化，服務人文化，管理集約化，設施信息化”的訴訟服務體系，真正讓群眾“進了一個門，事情都辦成”，切實提高司法領域的人民幸福指數(shù)。各支部開展每月“服務之星”、“黨員示范窗口”評選活動，努力為群眾提供更加貼心、周到、便捷的“門診式”服務。

　　“群眾的需求就是我們的追求，群眾的想法就是我們的辦法。為民司法，永無止境！”許建兵對干警提出要求。每年開展“百名黨員進百企”活動，院領導帶頭下基層、進企業(yè)，提供“菜單式”服務，實行個別需求上門服務、重點企業(yè)特別服務、普遍問題專項服務。主動策應沿海開發(fā)，設立沿海經濟區(qū)巡回審判庭和訴訟服務站，黨員法官輪流定期駐站，進行巡回審理、訴調對接和法律咨詢。

　　聚合能量，提升影響力

　　走進東臺法院，濃厚的學術氣息、濃烈的文化氛圍撲面而來。審判區(qū)，百米法文化長廊映入眼簾，群眾駐足觀看、接受熏陶；辦公區(qū)，格言警句無處不在，警醒法官潔身自好、勤勉奮進；審判庭內，勸世、調和故事打動人心，勸慰當事人服判息訴、握手言和。每天一次的“午后沙龍”、雙月一次的“青年法官論壇”、每季一次的“法官講壇”、半年一次的“精品案件工程”、每年一次的“東亭杯”征文，成了法官大顯身手、各展風采的舞臺。

　　傳遞正能量，提振精氣神，積極培樹干警“四品”理念，即司法產品要提升品質、司法人員要注重品行、法院文化要保證品味、法院工作要打造品牌。將黨建文化與法院文化有機融合，每年開展“八個一”系列活動，即：組織一場黨史知識講座、進行一期黨務工作培訓、發(fā)放一張黨員生日賀卡、舉行一次黨員集中宣誓、觀看一部紅色經典電影、開展一次紅色之旅、舉辦一場“我為黨徽添光彩”演講比賽、表彰一批“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨支部”，引導黨員干警做到理想信念不動搖，革命意志不渙散，奮斗精神不懈怠。優(yōu)秀黨員、西南政法大學碩士生薛忠勛工作2年，兩次在全國學術論文評比中獲獎，先后榮立三等功、被表彰為全省優(yōu)秀工作者。

　　黨旗獵獵，法徽閃閃。每年黨員干警開展“三訪促三信”活動，回訪敗訴當事人、走訪涉訴企業(yè)單位、下訪涉訴信訪人，促進當事人信服裁判、信任法官、信賴法院。東臺法院連續(xù)多年保持“零違紀”，被江蘇省委政法委表彰為公正廉潔執(zhí)法先進集體。