8月26日上午，蘇州市虎丘區(qū)人民法院第二期“青年法官論壇”開壇。諸多中青年法官們匯聚一堂，坐而論道。針對在辦案過程中如何化解矛盾、定紛止?fàn)幍葻狳c問題展開了熱烈而持久的討論……

　　伴隨法官隊伍趨向年輕化，虎丘區(qū)法院一直著力于激發(fā)青年干警積極性，大力倡導(dǎo)理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，努力營造潛心思考、學(xué)有所成的學(xué)習(xí)氛圍。為此，該院把“青年法官論壇”作為一個“品牌”來經(jīng)營，力爭使其成為青年法官自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的平臺和自我展示的窗口。

　　據(jù)了解，論壇每期確定一個主題，圍繞法院工作中的熱點、焦點及難點問題進(jìn)行探討，或者由資深法官、專家進(jìn)行主題發(fā)言。

　　本次論壇由該院行政庭負(fù)責(zé)人徐興華主講，主題為“矛盾糾紛化解技巧”。他開門見山，以審判案例為據(jù)，結(jié)合法律法規(guī)旗幟鮮明的提出自己的觀點--“訴訟調(diào)解過程是一個在民事訴訟活動中解決雙方當(dāng)事人之間糾紛的溝通的心理過程，它是調(diào)解法官、當(dāng)事人和在場人員，通過交流進(jìn)行多邊心理活動的過程。在這種多邊心理交往中，對法官心理素質(zhì)的要求顯得尤為重要。”

　　作為一位審判經(jīng)驗豐富的“資深青年法官”，徐興華結(jié)合自身辦案經(jīng)驗，深入探討了各種辦案技巧以及調(diào)解奧妙等內(nèi)容。他提出，一名優(yōu)秀的法官，僅靠豐富的法律知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須具有豐富的社會常識、人文理念以及一定的心理學(xué)知識，具備全面分析問題的能力，能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，及時預(yù)見當(dāng)事人的心理反應(yīng)，作出準(zhǔn)確的判斷；同時，敏銳的洞察力也是必不可少的，正確地把握當(dāng)事人的心理活動，并根據(jù)不同人的心理特征進(jìn)行調(diào)解。

　　“糾紛當(dāng)事人文化程度各異，又各有不同的性格，這就要求法官具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力才能做好當(dāng)事人的心理疏導(dǎo)工作，有效化解雙方的矛盾。”他鼓勵青年干警們拓寬學(xué)習(xí)范圍，多掌握些心理學(xué)方面的知識，在化解矛盾糾紛的過程中更加游刃有余。

　　參加論壇的青年法官踴躍發(fā)言，氣氛非常活躍。他們表示，論壇的舉辦為自身提供了一個促進(jìn)交流、積累經(jīng)驗、拓寬視野、豐富生活的平臺。尤其是在司法改革的大背景下，通過論壇的方式，讓青年法官與資深法官聚在一起，交流審判工作中的疑難問題，更有助于青年法官的發(fā)展。

　　一段時間以來，為健全青年法官培養(yǎng)機(jī)制，幫助青年法官盡快成長，蘇州市虎丘區(qū)人民法院在積極組織人員參加上級法院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，更采取豐富多彩的多項措施“傳幫帶教”，助力青年法官成長，從業(yè)務(wù)素質(zhì)、司法能力等多個方面綜合提升青年法官隊伍的整體水平，為該院的各項工作發(fā)展奠定堅實的后備人才基礎(chǔ)。定期舉辦法官論壇就是其中一項重要舉措。

　　圍繞加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”法院建設(shè)，培養(yǎng)更多“知識型”、“專家型”法官，虎丘區(qū)法院通過“青年法官論壇”，以身邊人具體傳幫帶的方式，將日常審判經(jīng)驗傳輸給青年法官，進(jìn)一步提升青年法官法律應(yīng)用、證據(jù)分析、文書制作等方面的能力，使其快速完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新時期法院工作需求，為該院的各項工作發(fā)展奠定堅實的后備人才基礎(chǔ)。

　　虎丘區(qū)法院金玉平院長出席了本期論壇，金院長對青年法官論壇的舉辦表示了肯定，認(rèn)為開展這樣的活動很有意義，是對學(xué)習(xí)活動的創(chuàng)新，是學(xué)以致用、教學(xué)相長的具體體現(xiàn)，要進(jìn)一步深化內(nèi)容，提升理念。他勉勵青年法官們借助“青年法官論壇”這個平臺，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在司法改革潮流中沖風(fēng)破浪，為開啟新的法治時代貢獻(xiàn)一份力量。