近日，太倉市人民法院以拒不支付勞動報酬罪，分別判處被告單位太倉某某服裝有限公司罰金人民幣一萬元，判處被告人羅某有期徒刑六個月，緩刑一年，并處罰金人民幣一萬元。

　　羅某最近很煩惱，作為公司的實際經營者，公司經營不善，已經到了無力支付工人工資的地步，面對被拖欠了80660工資的11名工人日益高漲的抱怨聲，羅某真是覺得焦頭爛額。眼看著又要到月底，而且接近年關，實在是找不到借口再拖欠了，羅某一狠心，于2015年1月棄廠逃匿至安徽，并停用了原來的手機號碼，中斷與員工的聯系。后經太倉市人力資源和社會保障局依法責令支付仍不支付。公安部門以拒不支付勞動報酬罪對其立案，并很快將其抓捕歸案。直到此時，羅某才后悔莫及。所幸羅某的近親屬在其到案后代為支付工人工資64160元，并對剩余的拖欠工資與工人達成了協議。

　　法院認為，被告單位太倉某服裝有限公司、被告人羅某以逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付，其行為均構成拒不支付勞動報酬罪。被告人羅某到案后如實供述自己的罪行，當庭自愿認罪，且在提起公訴前支付了勞動者的大部分勞動報酬，確有悔罪表現，因被告人羅某系服裝有限公司的實際負責人，故二者均系如實供述自己的罪行。對此，對公司和被告人羅某均予以從輕處罰，并對羅某適用緩刑。