2015年2月的一天，干裝潢的薛某來到最近承包的一處工地，安排老查等三個工人實施彩鋼頂棚安裝作業。不料下午2點左右，已離開現場的薛某突然接到工人電話，稱老查摔傷了，已送往醫院治療。經診斷，老查受傷的手部“左橈骨遠端粉碎性骨折”，構成十級傷殘。因與薛某就賠償問題無法達成一致，老查向法院提起訴訟，請求判令被告薛某賠償損失10萬余元。

　　庭審中原告老查自述，當天他負責的是在地面將彩鋼板按要求的規格裁剪好，然后傳遞給在屋面施工的工友安裝上去。由于高度不夠，他踩在了墻角堆放的一捆物品上，卻不慎在退回地面時因腳被繩子帶住而摔倒受傷。他認為自己是在從事雇傭活動時受到傷害的，被告薛某作為雇主應按90%的比例承擔賠償責任。

　　被告薛某則表示，原告系飲酒后工作，完全因自身過錯造成傷害，自己不應當承擔賠償責任。為此，被告申請了2名證人出庭作證。原告的工友、證人秦某某稱，原告受傷當日中午和自己一起吃飯，喝了約半斤白酒；證人陳某稱：自己沒有看到原告如何受傷，但當天原告曾向自己詢問過墻角堆放的物品，后下午2點左右原告就在那里摔倒了。

　　法院審理認為，被告薛某在承接相應裝潢工程后經常安排原告老查等人實施作業，并按照工作日結算給原告等人約定的報酬，原、被告之間形成了勞務關系。根據原、被告雙方的陳述結合證人證言，可以認定原告是在從事勞務的過程中受到損害的。對于原告所受損害的具體成因，從原告的自述結合證人證言來看，原告飲酒后冒險踩踏不明物體登高作業是造成傷害后果的主要原因，原告自身具有重大過錯。而作為接受勞務方的被告，其未提供足夠的安全生產條件，且具有對施工現場、施工人員疏于管理的過錯。綜合雙方各自的過錯程度，酌定被告應承擔35%的賠償責任計38000余元。