2015年5月12日，是岳三妹到某織造公司上班的第3天。凌晨1點(diǎn)左右，作為經(jīng)編機(jī)擋車(chē)工的岳三妹在車(chē)間下布操作套管子，由于車(chē)間較小，加上岳三妹初到崗位操作不熟練，一根又粗又重的鐵桿子突然倒下砸在她左手上，她頓時(shí)感到一陣劇烈疼痛。經(jīng)送醫(yī)診斷，岳三妹的左中指遠(yuǎn)節(jié)骨折，之后她又多次就醫(yī)，治療了半個(gè)多月。此后，岳三妹沒(méi)有再回某織造公司工作。

　　同年12月14日，市人社局將岳三妹的此次受傷認(rèn)定為工傷。因某織造公司沒(méi)有與岳三妹簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，12月28日，某織造公司（甲方）與岳三妹（乙方）簽訂《調(diào)解協(xié)議書(shū)》，約定甲方支付乙方補(bǔ)償款共計(jì)4萬(wàn)元并不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任；乙方亦不得以其他任何理由或情形，要求甲方承擔(dān)任何賠償責(zé)任，雙方依法解除勞動(dòng)關(guān)系，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。協(xié)議簽訂后，某織造公司按照協(xié)議書(shū)的約定支付給岳三妹4萬(wàn)元。

　　2016年4月，蘇州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)經(jīng)鑒定，確認(rèn)岳三妹勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)為拾級(jí)。同年6月28日，岳三妹向常熟市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。常熟市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書(shū)確認(rèn)當(dāng)事人雙方勞動(dòng)關(guān)系于2015年12月28日解除，雙方之間工傷保險(xiǎn)待遇關(guān)系同時(shí)終止；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇19000多元。雙方均不服該裁決，向法院提起民事訴訟。

　　岳三妹究竟可依法獲得多少賠償？我們看看法院是如何認(rèn)定的。

　　岳三妹與某織造公司于2015年12月28日簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū)后，可依法認(rèn)定雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于當(dāng)天協(xié)商解除。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)岳三妹距法定退休年齡不足3年，故一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按照全額的40%支付，加上仲裁裁決認(rèn)定、雙方均無(wú)異議的其他費(fèi)用，岳三妹依法應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)59000余元，即雙方簽訂的調(diào)解協(xié)議書(shū)及仲裁裁決書(shū)所確定的賠償金額相加。

　　【法官說(shuō)法】某織造公司因沒(méi)有為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，因此必須承擔(dān)勞動(dòng)者因遭遇工傷產(chǎn)生的工傷保險(xiǎn)待遇賠償；且工傷保險(xiǎn)待遇賠償不同于一般民事賠償，即使雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，賠償數(shù)額也不能明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)，否則勞動(dòng)者仍有提起勞動(dòng)仲裁或民事訴訟的權(quán)利。提醒廣大用人單位一定要遵紀(jì)守法，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的權(quán)利，更是企業(yè)的義務(wù)，逃避義務(wù)不會(huì)帶來(lái)更多的效益，卻可能帶來(lái)更大的風(fēng)險(xiǎn)。