司法警察在法院審判活動中的職能淺析
作者:曹明成 發(fā)布時間:2008-06-23 瀏覽次數(shù):1281
人民法院司法警察制度是在人民司法制度建立的條件下,為適應(yīng)人民法院審判機(jī)關(guān)工作的需要而產(chǎn)生的,其發(fā)展建設(shè)與人民法院和人民警察的發(fā)展建設(shè)有著密不可分的關(guān)系。司法警察和法官雖然都屬于人民法院的干警,但各自的工作職責(zé)卻有著明顯的區(qū)別:法官是法院的審判人員,受《法官法》的調(diào)整,實(shí)行法官等級制度,依法行使國家審判權(quán);而法警受《警察法》調(diào)整,實(shí)行警銜制度,配發(fā)武器警械,在人民法院執(zhí)行警察職務(wù),是人民法院內(nèi)部具有武裝性質(zhì)的一支隊(duì)伍,是以其特有的工作性質(zhì)來保障審判工作的順利進(jìn)行,不但是國家強(qiáng)制力在法院最直接最具體的體現(xiàn),更是保障法院嚴(yán)肅執(zhí)法的重要力量。
在法院庭審和執(zhí)行的各個階段,如提解押送、看管人犯、值庭、送達(dá)以及為審判工作提供交通、安全保障、現(xiàn)場警衛(wèi)等工作方面,法警都發(fā)揮著重要的作用。但由于體制和管理上的原因,一部分法官甚至包括法警本身,對法警的工作性質(zhì)及工作任務(wù)存有較模糊的認(rèn)識,認(rèn)為法警就是做一些事務(wù)性的工作,法官和法警之間存有嚴(yán)格的等級之分。為此,一些法警也總是抱著消極的態(tài)度,千方百計(jì)的想離開法警部門。這樣不僅無法充分發(fā)揮法警的積極性和創(chuàng)造性,不利于法警各項(xiàng)工作規(guī)范、有序地開展,而且易在工作中引發(fā)事故,不利于審判工作全面高效、健康地運(yùn)行。
在司法實(shí)踐中,人民法院作為國家的審判機(jī)關(guān),其工作的中心是依法審理各類案件,依法保障當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵犯。根據(jù)法警工作的特點(diǎn),從這一中心出發(fā),其重點(diǎn)就是服從、服務(wù)于審判工作,保障審判工作的順利進(jìn)行。具體表現(xiàn)為:法警作為人民法院的一個重要組成部分,其工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為審判工作進(jìn)行優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),在滿足審判工作需要的同時,為審判工作提供良好的工作環(huán)境。在具體的工作中,法警主要是做好刑事審判的人犯押解工作,根據(jù)審判工作的需要按時將人犯提押到指定的地點(diǎn);在庭審活動中維護(hù)法庭秩序,做好法庭的警衛(wèi)和值庭;根據(jù)庭審工作需要,傳喚證人、出示證據(jù);在執(zhí)行現(xiàn)場協(xié)助執(zhí)行人員,維護(hù)執(zhí)行現(xiàn)場秩序,完成執(zhí)行任務(wù);在訴訟活動中,及時、準(zhǔn)確、合法地送達(dá)法律文書等等,這些工作都是支持審判工作順利開展的密不可分的工作。
法警工作要切實(shí)體現(xiàn)出服務(wù),提高工作質(zhì)量,關(guān)鍵在于理順工作的主次關(guān)系,突出工作的服從關(guān)系,即以審判工作為中心,全力做好配合和服從審判工作。從審判工作的全局上看,審判業(yè)務(wù)庭是審判任務(wù)的主要承擔(dān)者,而法警工作主要是配合者,法警的各項(xiàng)工作也是隨著審判活動的開展而安排實(shí)施的。如在庭審中根據(jù)審判長的指令,處置各種違反法庭紀(jì)律的行為;在執(zhí)行現(xiàn)場,根據(jù)執(zhí)行人員的要求,做好各項(xiàng)措施的運(yùn)用;在送達(dá)工作中,根據(jù)相關(guān)庭室的要求,及時、準(zhǔn)確、合法地送達(dá)訴訟文書等。但是,法警在執(zhí)行這些法定任務(wù)時,如提押人犯、警衛(wèi)法庭等,又是工作的主角,同樣也是執(zhí)行這些法定任務(wù)的主要承擔(dān)者,所以要不斷增強(qiáng)法警的專業(yè)知識、執(zhí)法責(zé)任、服務(wù)意識,在審判活動中要堅(jiān)決服從審判人員的指揮,審判業(yè)務(wù)庭、審判人員也應(yīng)把握、處理好這種主次及相互配合的關(guān)系,一方面要求審判庭要有詳細(xì)的工作計(jì)劃安排,另一方面也需要審判人員有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐徲^念,充分發(fā)揮相互之間的協(xié)調(diào)互動性。
法院的審判工作要上一個新臺階,法警的服務(wù)意識就一定要強(qiáng)化,相關(guān)的管理和制度就需要進(jìn)一步完善和規(guī)范,堅(jiān)決防止和克服消極被動、無所作為的思想,找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)、擺正自己的位置,明確工作的方向、確定工作的重點(diǎn),增強(qiáng)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,不斷挖掘自己的工作潛能,積極發(fā)揮工作的主觀能動性和創(chuàng)造性,加快法警工作的發(fā)展,促進(jìn)法院工作更上一個臺階。