為建設現代化人民法院，促進學習型法院活動的開展，確立融調研于決策、融調研于審判、融調研于管理、調研服務于審判、調研指導審判的理念，推動法院整體工作再上新臺階、睢寧縣人民法院根據最高人民法院《關于加強人民法院調查研究工作的意見》及省、市法院調研工作意見的精神，結合該院實際，對2008年調研工作進行全面調整和部署。

2008年該院黨組將根據審判工作任務，確定全院調研工作重點，同時調研考核辦法也在原來基礎上進行了較大的修正。

該院擬定2008年調研考核分為四個方面：

一是調研課題，以個人、部門或課題小組為單位依據工作量實行雙重加分制。

二是學術研討論文，為鼓勵和調動全院干警參與積極性，該院出臺了《關于加強第二十界學術論文研討會的決定》，并成立了學術論文研討會領導小組，小組成員和參會人員按時完成論文撰寫任務的，將給予通報表揚并在調研積分計算上給予傾斜。

三是案例，該院將建立案例報送系統，由新成立的案例報送領導小組負責把關，由小組成員每月18日前將本院審結的有重大影響和疑難案件、2007年法律文書評比二等獎以上的案件報送審批

四是業務論文、調查報告、案例與司法統計分析，該院仍然實行任務制，研究室根據年齡、學歷以及職務等制作了詳細的任務分解表，將任務具體到個人。