睢寧法院“四個結(jié)合”提高調(diào)解技巧
作者:王建紅 發(fā)布時間:2007-12-07 瀏覽次數(shù):736
本網(wǎng)徐州訊:訴訟中的調(diào)解是一項經(jīng)驗型工作,它需要法官的調(diào)解技巧和對稍縱即逝的調(diào)解良機的把握。調(diào)解雖是當(dāng)事人自愿的結(jié)果,但法官的媒介作用畢竟是其外在的條件和推進(jìn)器,法官應(yīng)該發(fā)揮自己的主觀能動性,盡量創(chuàng)造條件推動雙方當(dāng)事人的調(diào)解。
睢寧法院在調(diào)解工作中,十分注意運用調(diào)解技巧,把握好調(diào)解的時機與火候,具體講就是做到“四個結(jié)合”。
一是堅持庭前調(diào)解、當(dāng)庭調(diào)解與休庭調(diào)解相結(jié)合。對那些事實清楚、債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確的案件,在組織交換證據(jù)、質(zhì)證時,發(fā)現(xiàn)爭議焦點即確定調(diào)解方向,分別與雙方當(dāng)事人交流認(rèn)識,組織調(diào)解;庭前調(diào)解不成功的,在庭審或休庭后再次進(jìn)行調(diào)解,將調(diào)解的工作貫徹于審理案件的全過程。
二是堅持“背靠背”調(diào)解與“面對面”調(diào)解相結(jié)合。要求法官要對當(dāng)事人搞好政策法律教育,有針對性地向當(dāng)事人講解有關(guān)政策法律的規(guī)定,并根據(jù)案件事實和引起糾紛的原因,進(jìn)行具體分析;針對當(dāng)事人“賭氣”、“爭面子”的具體情況,先實行“背靠背”調(diào)解。雖然我國民訴法規(guī)定的法院調(diào)解方式和審判一樣都是以公開為原則,以不公開為例外。但調(diào)解不同于審判,調(diào)解需要當(dāng)事人相互理解,如果強調(diào)必須以公開的形式一開始就“面對面”進(jìn)行調(diào)解,那么當(dāng)事人就可能礙于情面不肯做出讓步,調(diào)解也就很難達(dá)成協(xié)議,調(diào)解成功率不高,爭吵的現(xiàn)象在所難免。只有待雙方意見接近時再“面對面”調(diào)解,才能提高調(diào)解的成功率。
三是堅持在調(diào)解過程中將法制建設(shè)與道德建設(shè)相結(jié)合。在調(diào)解過程中,適時進(jìn)行法制教育和道德教育,德法并重,引導(dǎo)人們自覺遵守國家法律和公民基本道德規(guī)范,發(fā)揮法律與道德規(guī)范的雙重作用,喚醒當(dāng)事人的良知,提醒當(dāng)事人換位思考,即所謂的“要想公道,打個顛倒”,引導(dǎo)當(dāng)事人化解矛盾,從而使調(diào)解協(xié)議合理、合情、合法。
四是主審法官調(diào)解與全庭參與相結(jié)合。在調(diào)解過程中,主審法官能夠虛心聽取其他審判人員的意見,其他審判人員也能夠主動為主審法官調(diào)解提出建設(shè)性意見,集思廣益,必要時還讓庭長再做當(dāng)事人工作,這樣可以讓當(dāng)事人從心理上更樂于接受調(diào)解,確保了調(diào)解的成功率和質(zhì)量。