本網(wǎng)徐州訊：為進(jìn)一步體現(xiàn)司法為民精神，保證訴調(diào)對(duì)接工作的高效開(kāi)展，云龍法院提出了商事調(diào)解工作要采取“增強(qiáng)三種意識(shí)、扭轉(zhuǎn)三種思想”相結(jié)合的指導(dǎo)方針，努力使調(diào)解工作沿著科學(xué)化的軌道不斷深入發(fā)展。

一是增強(qiáng)大局意識(shí)，扭轉(zhuǎn)“重判輕調(diào)”的思想。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干警思想觀念，要求法官?gòu)脑V訟和諧的角度提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，立足構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)法院良好形象的大局，全面了解商事審判工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和重要任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好調(diào)解工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性。針對(duì)以前年底突擊結(jié)案造成判決增多、調(diào)解率下降、質(zhì)效下滑的狀況，要求審判人員徹底扭轉(zhuǎn)“重判輕調(diào)”的思想，絕不能放松調(diào)解工作，有效改變審判人員調(diào)解不成草率下判的情況。

二是增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，扭轉(zhuǎn)“消極調(diào)解”的思想。進(jìn)一步落實(shí)《民商事案件調(diào)解工作實(shí)施意見(jiàn)》，保證調(diào)解工作的有序開(kāi)展。按照“分段式”調(diào)解制度的要求，將案件審理的全過(guò)程分為三個(gè)重點(diǎn)調(diào)解階段：一是庭前調(diào)解階段，由法官助理主持進(jìn)行，減輕承辦法官的案件壓力；二是庭審調(diào)解階段，適時(shí)進(jìn)行庭審調(diào)解，抓住時(shí)機(jī)促成案件在庭審各個(gè)環(huán)節(jié)中達(dá)成調(diào)解；三是庭后調(diào)解階段，做好補(bǔ)救調(diào)解工作。對(duì)于一些矛盾較為尖銳、案情較為復(fù)雜的案件，庭長(zhǎng)介入調(diào)解，必要的情況下由分管院長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)解，形成助理－法官－庭長(zhǎng)－院長(zhǎng)的一條龍式調(diào)解模式，極大地調(diào)動(dòng)了全體法官的調(diào)解積極性，增強(qiáng)了法官們的相互協(xié)作意識(shí)，徹底打消了審判人員的畏難情緒。

三是增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，扭轉(zhuǎn)“無(wú)技巧論”的思想。調(diào)解需要科學(xué)的方式方法和豐富的知識(shí)，有效做好調(diào)解工作絕不是一朝一夕之功。因此，云龍法院注重提高審判人員的調(diào)解能力和調(diào)解規(guī)范意識(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)了審判人員對(duì)調(diào)解工作認(rèn)識(shí)上的偏差，要求審判人員要針對(duì)當(dāng)事人的文化程度、職業(yè)特點(diǎn)、脾氣性格等情況，采取不同的調(diào)解手段和方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展調(diào)解工作，在追求規(guī)范化的前提下，突出各自的調(diào)解特色。要求法官在遵循審判規(guī)律的前提下，掌握科學(xué)方法，潛心研究案件特點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)工作方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)調(diào)處糾紛、化解矛盾的能力，提高調(diào)解技能。