本網徐州訊：截止到2007年11月15日，徐州市泉山區法院在2005年建立干警廉政檔案的基礎上，完成了對全院科級以上領導干部廉政檔案登記工作，內容包括領導干部基本情況、獎懲情況、拒收或上交禮金禮品情況、從事或參與營利性活動及兼職持股情況、配偶及共同生活子女住房情況、領導干部婚姻變化情況以及廉潔從政和被信訪核查情況等共計十六大項，以上各項在個人填報后，需上級各級組織層層審核把關，作為干部廉政檔案存檔。

近年來，泉山法院堅持“依法建院、從嚴治院”方針，大力加強黨風廉政建設，在強化教育、健全機制、嚴格監督上狠下功夫，隊伍建設取得了明顯成效，從而有力地促進了法院各項工作的開展。

一是加強領導班子建設。通過加強班子建設，積極開展以“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的學習教育活動，從而增強了領導班子的凝聚力、戰斗力和向心力。

二是狠抓各項措施落實。首先，加強反腐倡廉教育，增強了干警拒腐防變的能力；其次是健全工作機制，院長、副院長、各部門負責人層層簽訂了"黨風廉政建設責任狀"，明確了工作任務、責任考核、責任追究及獎懲，同時修訂了相關規章制度，并聘請了廉政監督員，強化辦案工作的外部監督。由于制度健全、措施落實，泉山法院已連續六年無違法違紀問題發生。

三是樹立良好作風形象。圍繞樹立勤政為民形象，糾正特權思想等問題；樹立務實高效形象，糾正辦事拖拉、推諉扯皮等問題；樹立公正廉明形象，糾正隨意執法、吃拿卡要等問題；樹立紀律嚴明形象，糾正作風渙散、執紀不嚴等問題。同時，通過加強作風建設，樹立了人民法院和法官的良好形象，收到了明顯社會效果。