揚中法院營造廉政文化氛圍 促進法官和律師關系規(guī)范化
作者:程暢泳 發(fā)布時間:2007-11-12 瀏覽次數:619
本網鎮(zhèn)江訊:2007年初,揚中法院被鎮(zhèn)江市中院和江蘇省高院確定為“規(guī)范法官與律師關系”試點單位。面對試點工作這一契機,揚中法院針對干警隊伍現狀和本地區(qū)司法環(huán)境,積極開展廉政文化建設,以營造濃厚的人文廉政氛圍,促進法官和律師、法律工作者關系規(guī)范化。
揚中法院“規(guī)范法官與律師關系”試點工作拉開帷幕,首先對前兩年全院干警執(zhí)行最高法院、司法部《關于規(guī)范法官和律師相互關系維護司法公正的若干規(guī)定》的情況,召開律師事務所和法律服務所人員座談會,走訪人大代表、院風監(jiān)督員和案件當事人,院黨組對座談和走訪中了解到的問題和薄弱環(huán)節(jié)作了認真分析研究,決定從人與人最常見的關系登記入手,制定相關制度和規(guī)定,制約或限制法官與律師、法律工作者之間不良關系的發(fā)生。對全院具有審判職稱的干警與本市律師、法律工作者之間有親屬、干親、同學、師生、朋友、戰(zhàn)友或其他特殊關系的進行了登記備案,并在本院局域網上予以公布。
在理清問題和排出常見關系的基礎上,揚中法院就法官與律師、法律工作者主客觀兩個方面聯系比較緊密的問題,與市司法局共同分析研究,決定結合本地區(qū)司法環(huán)境和風土人情以及人際關系的特點,聯合制定《關于進一步規(guī)范法官和律師、法律工作者關系的實施意見》。為使制定的《實施意見》切實可行,揚中法院將起草的《實施意見》稿書面發(fā)至全市各律師事務所和法律服務所,同時在本院局域網上公布,廣泛征求律師、法律工作者和法官的意見,最后請市委分管政法工作的領導和市委政法委審核把關。此外,揚中法院還圍繞《實施意見》的核心內容,制定了“分案回避”、“禁止說情”、“跟蹤調查”等七種相關制度和規(guī)定。《實施意見》、相關制度和規(guī)定出臺后,及時通過本市電視臺向社會公布,歡迎廣大案件當事人和人民群眾監(jiān)督。
規(guī)章制度及其實施意見是組織上對個人的客觀行為作出的限制或制約,對個人而言,如何執(zhí)行好規(guī)章制度及其實施意見,關鍵是主觀認識要到位,只有將“他律”轉化為“自律”,才能自覺地遵守各項規(guī)章制度。法官和律師、法律工作者之間關系的種種規(guī)定,核心是解決廉政問題,而解決這一問題,首先是要強化法官和律師、法律工作者廉政意識。對此,揚中法院利用多樣載體向干警傳導廉政文化,增強干警廉政意識,以提高干警廉政修養(yǎng),給律師和法律工作者以積極的影響,從而促進法官和律師、法律工作者關系規(guī)范化。主要做法有:
1、教育導廉:開展形式多樣的廉政主題教育,邀請專家作專題講座,突出時事政治、人生意義等內容,教導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀,提高職業(yè)操守;請紀檢工作的領導上廉政課,重點介紹正反典型的人和事,告誡干警珍惜崗位、珍惜榮譽、珍惜家庭,以他人為鏡,自我常鳴警鐘。
2、讀書思廉:根據當前政治形勢和干警思想狀況,有計劃購買廉政方面書籍發(fā)放給干警自學,要求寫出個人對廉政的心得或體會。在院閱覽室設立廉政書架,配備廉政書刊,干警可隨時閱讀,從領袖的廉政佳話和名人的清廉風采里思考自己應該如何做到廉政。
3、榜樣啟廉:組織干警聆聽本地區(qū)法院系統(tǒng)先進人物報告,觀看本地區(qū)黨政機關先進事跡展覽,開展向身邊優(yōu)秀法官學習,使干警學有榜樣,做有標桿。通過聽、看、學先進人物的廉潔事跡及其折射出的高尚品格,啟發(fā)干警自省、自警、自勵,做到抗得住誘惑,管得住小節(jié),常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非份之想,永葆廉政本色。
4、活動促廉:開展“廉政征文”和“廉政演講”比賽,促使干警對廉政內涵和外延的深刻理解與感悟,自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終,耐得住寂寞,經得起各種誘惑。以院部門組織召開干警家屬座談會,讓干警與家屬面對面,交流在單位工作上和家庭生活中如何防范社會不廉風氣的侵襲,促動干警家屬當好“廉內助”,把好家門,抵制腐敗,與干警共同筑牢“防腐堤壩”。
5、環(huán)境醒廉:在院圍墻內顯眼位子設置廉政格言警語站牌,在辦公和審判樓通道里懸掛廉政內容書法作品,在干警辦公桌上擺放“廉政修養(yǎng)座右銘”,通過設置、懸掛、擺放廉政文化不同的內容和形式,營造濃厚的廉政文化氛圍,讓干警每天都能感受到廉政文化的氣息,從而提醒干警要堂堂正正做人,清清白白辦事。
6、責任明廉:在明確全院干警履職中的廉政責任基礎上,強調各級領導對分工范圍廉政工作實行包、保責任制,院長與每個黨組成員、黨組成員與所分管部門主要負責人分別簽定“黨風廉政建設責任狀”,每個干警向本部門寫出 “廉潔承諾書”,全院上下形成廉政建設人人有責。
7、制度保廉:根據上級法院和各級紀委的廉政規(guī)定,結合本院實際,制定執(zhí)行上級廉政規(guī)定具體實施意見及本院相配套的廉政制度。不定期走訪人大代表和案件當事人,定期召開“院風監(jiān)督員”和“人民陪審員”座談會,通過走訪和座談制度的落實,全面了解干警執(zhí)行廉政制度情況,發(fā)現問題及時解決,確保各項廉政規(guī)定和制度有效落實。