灌云法院“五項措施”確保全年工作目標圓滿完成
作者:王建剛 發布時間:2007-11-09 瀏覽次數:662
本網連云港訊:為進一步推動法院各項工作再上新臺階,堅實2008年工作基礎,灌云法院抓緊抓牢今年最后2個月的寶貴時間,緊緊圍繞審判質量效率指標這條主線,采取五項積極措施,確保2007年全年工作目標任務的圓滿完成,并力爭有所突破。
一是以十七大精神指導審判工作,全力沖刺全年目標任務。以十七大精神為指導,以質量和效率為根本目標,全面落實院、庭長審判管理職責,增強質效指標掌控能力,認真做好各類案件的審判和執行工作,確保優質高效完成全年各項審判工作任務。一方面通過加強研究和學習以及強化與上級法院溝通與聯系,進一步提高司法能力和水平,努力壓控和降低案件差錯率與發回、改判率,確保案件質量;一方面強化審判管理,通過采取逐案過堂、限期結案方式,對已有的“四項”案件層層落實責任,增強干警審限意識,同時,嚴格扣除審限管理,盡量縮短立案、鑒定、移送等環節的期限,克服“等審限”和“要審限”的依賴思想,避免年底突擊結案,提高審判效率。
二是全面規范執法行為,積極落實司法為民舉措。結合規范執法行為集中教育整頓活動和作風建設年活動的開展,進一步完善制度建設,全面規范儀表風紀、庭審行為和審判流程,進一步狠抓領導作風、審判作風、工作作風和紀律作風的轉變,嚴格存在問題的整改和查處,進一步落實司法為民舉措,從立案、審判、執行各個環節落實便民利民措施,努力為群眾提供優質高效的司法服務,進一步扎實做好涉訴信訪和矛盾糾紛化解工作,全力維護社會穩定,進一步扎實抓好換屆年的代表、委員聯絡工作,拓寬聯絡途徑,把落實代表和委員的意見、建議作為提升群眾信任度、改進法院工作中不規范行為和薄弱環節的最直接有效的方式和途徑。
三是立先進人物標桿,全面營造爭先創優氛圍。通過多種形式,對照先進人物找差距,認真領會陳燕萍同志“為黨分憂、為民解難、公正司法”的不懈追求、“用百分之百努力去實現百分之一調解可能”的和諧司法理念、心系群眾與關愛民生的社會責任感以及清正廉潔與無私奉獻的高尚道德情操,進一步增強干警的一心為民的司法意識,親民、愛民、為民的公仆意識,倡導調解優先工作理念以及廉潔司法意識,營造濃烈的比先進、學先進、趕先進、超先進氛圍,切實打造好隊伍素質品牌。
四是加強法院安全管理,確保司法安全。進一步規范涉密工作管理,把法院保密工作有效融入到各項業務工作之中,加強對要害部門和計算機網絡保密管理與檢查,確保不泄密;進一步強化安全保衛工作,嚴格槍支彈藥、警械警具、各類卷宗、印章、防火、防盜等管理措施,做到未雨綢繆;進一步加大安全防范力度,完善突發事件應急處置機制,加強對法庭、信訪接待室等重點部位值勤巡視,防止暴力性、突發性事件的發生,增強法官自我防范意識,發現苗頭性問題,及時匯報,妥善應對。
五是加速基層基礎建設,切實保障審判工作需要。作為縣委重點建設工程項目并列入全年工作議程的新審判綜合樓和板浦法庭、楊集法庭建設均已進入尾聲,院黨組下決心堅決克服資金嚴重短缺的困難,繼續緊緊依靠縣委、縣人大和上級法院的關心支持以及法庭轄區黨委、政府的支持和幫助,力爭在2008年元旦左右全部竣工并實現整體搬遷。“兩庭”建設的順利完成,不僅可以切實保障法院審判工作需要,更是全院干警深化法院改革、促進和諧發展、爭創一流法院的機遇與挑戰。