本網鹽城訊：近年，響水法院堅持按照《實施綱要》精神，將黨風廉政建設定位于隊伍建設的基礎工程和關鍵環節，通過“廉政文化進法院”活動，實現了建隊伍、創業績的目標。

一、審時度勢，建立領導機制。該院在2005年即成立了以院長為組長，紀檢組長、政治處主任為副組長的廉政文化建設領導小組，并制定了工作方案，定期研究、部署、檢查、指導廉政文化建設開展情況。

二、加強引導，打牢思想基礎。一是在各專項活動中進行廉政文化教育，邀請有關領導作反腐形勢報告，請紀檢組長宣講黨紀條規，使干警的廉政意識內化于心，外踐于行；二是以“創建學習型法院”為契機，以學促廉，提出“親近書桌,遠離酒桌、牌桌”，提高干警整體素質的同時，增強拒腐防變能力；三是充分發揮環境教育的感化作用，通過局域網、信息、簡報等廉政文化建設陣地宣傳反腐工作，利用電子顯示屏、條幅、板報、櫥窗、崗位標牌、網頁等傳遞廉政理念，營造廉政文化氛圍。

三、培樹典型，構建全員參與格局。該院以樹立身邊先進典型為突破，在全體干警中掀起“比先進、找差距；學先進、上臺階”熱潮，在全院開展“作和諧干警，創和諧庭室，建和諧法院”等活動，使廉榮貪恥成為普遍的思想觀念和價值取向。

四、內外協調，健全監督體系。一是強化內部監督，全院按照黨風廉政建設責任制要求，逐級簽廉，層層述廉，自我諾廉，實施業務指導與執法執紀監督的雙重考核，根據錯案責任制度，加強對審判權、執行權的監督。二是發揮外部監督優勢，定期召開廉政監督員、人大代表、政協委員座談會，邀請社會各界人士旁聽庭審，充分聽取各方面對人民法院和法院干警在廉政建設和廉潔司法等方面的意見、建議和批評。

五、家庭助廉，發揮輔助功能。通過發送節日慰問短信、贈送廉政年畫、春聯，走訪困難干警幫助解決后顧之憂，開展家庭廉政座談等活動，與干警家屬一同算好政治賬、經濟賬、家庭賬。建議家屬做到不接受案件當事人禮物、不幫助案件當事人說情、不參加當事人吃請和娛樂活動，構建起多層次、立體化的廉政防護體系。