邳州法院建立矛盾糾紛排查化解工作長效機制
作者:汪洪明 發布時間:2007-09-03 瀏覽次數:821
本網徐州訊:為進一步做好涉訴信訪工作,喜迎黨的十七大順利召開,邳州法院從關注人民的切身利益入手,著眼于構建和諧社會,建立了矛盾糾紛排查化解工作長效機制。
該制度以社會主義法治理念和“兩對待”為指針,以司法為民為宗旨,圍繞公正與效率的工作主題,追求司法和諧的價值觀念,全面提高涉訴信訪工作的預防和處理能力,分四個步驟對矛盾糾紛排查化解工作做了具體安排。
一是初步排查。要求全院法官和其他工作人員要帶著濃厚的感情,在矛盾糾紛排查化解工作中,要從關注訴訟當事人生存的切身利益出發,把當事人當親人,熱情接待,辨法析理,化解怨氣,以確保矛盾糾紛化解工作桌有成效。要定期進行拉網式排查,將涉訴矛盾糾紛一個不漏地全部排查出來。
二是逐案復查。要認真分析清楚當事人上訪的原因,以便“對癥下藥”,根據具體情況采取不同的預防糾紛措施,將矛盾化解在萌芽狀態,化解在一線。
三是化解處理。在化解處理過程中,實行院領導包案,責任到人,包案院領導要親自于當事人見面,親自落實處理措施,對排查出矛盾糾紛的化解實行合議庭,組成3人合議庭,復查處理案件,堅持多策并舉,在“事要解決,人不上訪”上下功夫。
四是檢查驗收。該院對矛盾糾紛排查化解情況實行定期檢查驗收,因工作不到位導致矛盾激化的,發現一個,處理一個,并與個人的切身利益相掛鉤。