本網徐州訊：邳州法院不斷從源頭上抓、從過程上管、從結果上查，積極推進司法規范化建設，通過“七個規范”，收到良好效果。

該院的“七個規范”是指，一是規范立案服務。該院在立案大廳設有休息處、咨詢處、服務處，并配有大型室內電子顯示屏，隨時提供立案訴訟指南。制定下發了《文明服務用語100句》、《立案操作流程細則》、《關于減、緩、免交訴訟費的實施方案》等，不斷強化立案服務功能，真正把便民、為民、利民的司法理念落到實處。二是規范大廳接待。為規范法官與當事人、訴訟代理人的關系，樹立法院和法官的公正形象，該院建立了近400平方米的接待大廳，可同時容納40名法官參與接待。接待時，法官應著制服，2人以上，說話文明，行為得體，確保接待過程的公開透明，增強外來人員的信任感。三是規范執行流程。制定了執行工作流程管理細則、執行人員工作守則、執行案卷歸檔制度、執行投訴申訴處理制度等，使執行工作始終處在有序的運行之中，有效避免了執行亂、亂執行的現象。四是規范制度建設。建立健全涵蓋法院建設方方面面的54項制度，針對每項制度的內容，認真抓好每一個環節的落實，使制度落實全過程、無縫隙。五是規范案件審限。建立了審限預警制度和告誡制度，由審判管理辦公室實行全時跟蹤管理，對可能發生的超審限情況，及時督促辦案人員注意期限，保證按時結案。六是規范案件評查。制定了《案件質量檢查評價辦法》，每月由案件質量評查小組，對當月所結案件抽出不低于20%的案件進行評查，對發回改判的案件堅持每件必查，確保案件質量。七是規范獎罰措施。進一步加強崗位責任目標管理，把結案率、調解率、上訴率、發回重審改判率、執結率等指標層層分解到部門和個人，并層層簽訂責任狀，做到任務明確，責任分明。對案件質量完成情況，經質評組評查后，將依據《崗位目標考核辦法》進行獎優罰劣，切實增強法官的事業心和責任感。