豐縣法院強(qiáng)化管理見(jiàn)成效
作者:邵海林 發(fā)布時(shí)間:2007-08-14 瀏覽次數(shù):1045
本網(wǎng)徐州訊:今年以來(lái),豐縣法院從審判各個(gè)環(huán)節(jié)入手,通過(guò)工作職能調(diào)整、完善內(nèi)部管理制度、強(qiáng)化工作績(jī)效考核等努力提升法院規(guī)范化管理水平,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,收到了良好的效果。
一是整合工作職能,提高整體管理水平,該院對(duì)機(jī)關(guān)管理的實(shí)際情況進(jìn)行了分析認(rèn)真,找出存在的不足,立足本院實(shí)際,對(duì)部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能重新調(diào)整。根據(jù)法院調(diào)研、宣傳工作的需要,重新調(diào)整了辦公室和研究室的職能分工,將原來(lái)由辦公室管理信息、宣傳和審委會(huì)會(huì)務(wù)工作調(diào)整到研究室管理;對(duì)民一庭、民二庭審理民商事案件的類型和范圍進(jìn)行明確界定,統(tǒng)一司法裁判標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)民商事案件統(tǒng)一審核;把審管辦從審監(jiān)庭分離,專門(mén)成立審管辦,從全院抽調(diào)5名骨干專職從事審判管理工作,將原設(shè)在審判監(jiān)督庭、立案庭、政治處等相關(guān)部門(mén)的審判管理職能全面整合,統(tǒng)一由審判管理辦公室承擔(dān)審判流程管理、案件質(zhì)量評(píng)查、質(zhì)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)分析通報(bào)、法官業(yè)務(wù)能力考評(píng)、審判業(yè)績(jī)考評(píng)等項(xiàng)職能,為了有效地提高工作效能。
二是規(guī)范內(nèi)部管理,全面構(gòu)建提升審判質(zhì)效管理。為進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,院黨組對(duì)管理制度進(jìn)行了修改完善,加大了內(nèi)部管理制度建設(shè)力度。對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行梳理,圍繞審判管理和法官業(yè)績(jī)考評(píng)這兩條主線,制定完善6大類59項(xiàng)規(guī)章制度。為規(guī)范審委會(huì)的管理制定了《審委會(huì)議事規(guī)則》;為加強(qiáng)案件質(zhì)量管理修改完善了《案件質(zhì)量評(píng)查辦法》為建立健全案件質(zhì)量考評(píng)體系,實(shí)行了《案件質(zhì)效指標(biāo)分析通報(bào)》、《案件質(zhì)量評(píng)查分析通報(bào)》、《發(fā)改案件評(píng)查分析通報(bào)》“三項(xiàng)通報(bào)”制度;制定了延長(zhǎng)審限、中止、中斷、暫停計(jì)算審限案件的審限管理制度;建立法官業(yè)務(wù)能力考評(píng)制度;開(kāi)展優(yōu)秀法律文書(shū)、化解疑難復(fù)雜案件和重大矛盾糾紛案件、優(yōu)秀合議庭和獨(dú)任庭大家評(píng)活動(dòng);建立差錯(cuò)責(zé)任追究制度;通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
三是強(qiáng)化績(jī)效考核,激發(fā)干警工作活力。為了保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處,年初,該院制定了操作性很強(qiáng)的《崗位工作目標(biāo)管理責(zé)任及考核辦法》,考核范圍涉及法院工作的各個(gè)方面,對(duì)法官收結(jié)案、法定審理天數(shù)、超限案件、調(diào)解率、信訪量等11項(xiàng)審判業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)據(jù)考核;庭審(聽(tīng)證)、裁判文書(shū)寫(xiě)作、審理重大疑難案件或化解重大糾紛矛盾、調(diào)研“四項(xiàng)能力”考評(píng)機(jī)制,對(duì)法官績(jī)效實(shí)行量化考核,每次綜合考核在在全院公布,存入法官個(gè)人檔案。將考核成績(jī)與季度崗位目標(biāo)掛鉤,并作為年度評(píng)先、晉職晉級(jí)的依據(jù),有效地調(diào)動(dòng)了審判人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。今年1至7月該院結(jié)案率達(dá)77.43%;平均審執(zhí)天數(shù)為18.29 天;調(diào)解率為67.38 %,位居全市法院第一,發(fā)改率為1.23 %;投訴率為0.25 %。幾項(xiàng)主要指標(biāo)分別比去年同期有了較大的提高,在全市法院系統(tǒng)整體質(zhì)效指標(biāo)的排位有了明顯的提升。