本網(wǎng)揚(yáng)州訊:611,寶應(yīng)法院專門召開涉訴信訪工作會(huì)議,傳達(dá)中央和省市涉法涉訴信訪工作會(huì)議精神,分析當(dāng)前形勢(shì),采取四項(xiàng)措施扎實(shí)開展涉訴信訪工作。

一是厘清思路抓啟動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)涉法涉訴信訪會(huì)議精神,把思想、認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委的決策部署和具體要求上來,切實(shí)增強(qiáng)做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“堅(jiān)持一把手為責(zé)任人,明確一名包案領(lǐng)導(dǎo),制訂一案一策,落實(shí)一名專案化解員,限期一百天案結(jié)事了”的“五個(gè)一”思路,迅速啟動(dòng)矛盾糾紛排查化解工作。

二是嚴(yán)明責(zé)任抓落實(shí)。對(duì)市委和上級(jí)法院交辦的重點(diǎn)信訪案件,切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,一把手院長(zhǎng)親自包案、親自接訪、親自協(xié)調(diào),力求解決問題;明確一名副院長(zhǎng)主抓,坐鎮(zhèn)指揮,具體操作;挑選一名責(zé)任心強(qiáng)、辦法多的同志為專案化解員,專門從事矛盾化解工作。任務(wù)完成情況納入目標(biāo)管理考核,每月匯報(bào)一次化解工作進(jìn)展情況,確保8月底前完成交辦案件。

三是一案一策抓化解。對(duì)交辦的案件,院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)、專案化解員會(huì)同幫辦單位逐案過堂,區(qū)別案件不同情況,共同制訂具體的解決方案和計(jì)劃。積極爭(zhēng)取黨委政府的支持,發(fā)動(dòng)和依靠基層組織,邀請(qǐng)律師“會(huì)診”,調(diào)動(dòng)親情、友情等各種力量,切實(shí)幫助當(dāng)事人解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,確保交辦案件全部得到有效化解。

四是治理源頭抓長(zhǎng)效。牢固樹立大信訪觀念,對(duì)審判執(zhí)行中各類可能引發(fā)信訪問題的苗頭和隱患徹底排查,及時(shí)將傾向性、苗頭性信訪信息納入工作視線,采取措施進(jìn)行疏導(dǎo),努力將問題化解在初始階段。完善審判質(zhì)量效率考評(píng)體系,把案件的申訴率和再申訴率納入法官崗位目標(biāo)考核,提高審判、執(zhí)行工作質(zhì)量和水平;加大案件調(diào)解、和解、協(xié)調(diào)的力度,依法、合理、合情地平衡各方當(dāng)事人利益,化解矛盾,定紛止?fàn)帲脑搭^上預(yù)防和減少涉訴信訪案件。