本網淮安訊：近年來,盱眙法院始終把息訴息訪工作作為審判工作的重中之重來抓，實施“三大工程”，實現“四個轉變”，創新“五項機制”，多措并舉，正本清源，息訴息訪工作取得了明顯成效。連續3年被盱眙縣委、縣政府評為“信訪穩定工作”先進單位。

一、 實施“三大工程”，探索息訴息訪工作新思路

一是把息訴息訪工作作為“一把手”工程，充分發揮院黨組總攬全局、協調各方的作用。二是把息訴息訪工作作為全院工程，形成群策群力、齊抓共管的“大信訪”格局。三是把息訴息訪工作作為民心工程，切實為群眾解決實際問題。

二、實現“四個轉變”，確立息訴息訪工作的新理念

一是堅持案件質量至上，實現息訴息訪工作方式由“揚湯止沸”向“標本兼治”的轉變。二是堅持群眾利益無小事，實現對息訴息訪工作態度上由“厭倦信訪”向“信訪有理推定”的轉變。三是堅持綜合治理，實現息訴息訪工作模式由“單打獨斗”向“合力攻堅”的轉變。四是堅持統籌兼顧，實現息訴息訪工作重點由“新官不理舊事”向“結舊促新”的轉變。

三、創新“五項機制”，構建息訴息訪工作新格局

（一）建立接訪處理機制，依法高效解決涉訴信訪問題。一是統一歸口管理督辦機制。二是分類辦理案件分流機制。三是建立院庭長值班接訪機制。四是初信初訪責任機制。五是信訪案件定期排查機制。（二）從實際案情出發，建立執行信訪工作機制。（三）構建正本清源的預防機制，從源頭上預防和減少涉訴信訪。一是狠抓審判質效，從訴訟環節上解決矛盾糾紛。二是化解上訪老戶，確保社會穩定。三是加強法制宣傳，引導當事人依法維權。四是切實轉變作風，變當事人上訪為法官下訪。五是實施司法救助，彰顯人文關懷。（四）完善權責明確的責任機制，及時解決涉訴信訪問題。一是嚴格落實息訴息訪工作責任制。二是建立息訴息訪工作月例會制度。三是明確責任追究。（五）強化息訴息訪聯動機制，共同解決息訴息訪問題。一是抓好法院內部聯動機制的建設。二是抓好與上級法院之間聯動機制建設。三是抓好與黨委、政府有關部門橫向聯動機制的建設。